Sueldo de la ONU, categoría G-4 — Lusaka, Zambia

Lo que cobra en las Naciones Unidas un miembro del personal de servicios generales (G-4) de contratación local — Lusaka: la escala salarial local publicada, en ZMW, con la pensión y el neto estimado.

Categoría G-4 — Lusaka: el sueldo de un vistazo

Contratación local, servicios generales (GS), con pago según la escala local en ZMW — sin ajuste por lugar de destino ni prima por condiciones difíciles. ¿Contratación internacional? Vea la estimación P/D.

ZMW 372,474
Neto · escalón 1
ZMW 465,599
Neto · escalón medio
ZMW 558,724
Neto · último escalón
ZMW 11 escalones Condiciones difíciles B 1 Dec 2025 Comprobado el 1 oct 2026

Horquilla del sueldo neto base, antes de las deducciones de pensión y seguro.

Categoría G-4 — escala por escalón

Escala servicios generales publicada para Lusaka (en vigor desde 1 Dec 2025). Anual, en ZMW.

EscalónBrutoNetoContribución del personalNeto estimado
Escalón 1ZMW 461,270ZMW 372,474ZMW 88,796ZMW 329,087
Escalón 2ZMW 485,458ZMW 391,099ZMW 94,359ZMW 345,542
Escalón 3ZMW 509,647ZMW 409,724ZMW 99,923ZMW 361,998
Escalón 4ZMW 533,835ZMW 428,349ZMW 105,486ZMW 378,453
Escalón 5ZMW 558,023ZMW 446,974ZMW 111,049ZMW 394,909
Escalón 6ZMW 582,212ZMW 465,599ZMW 116,613ZMW 411,364
Escalón 7ZMW 606,400ZMW 484,224ZMW 122,176ZMW 427,820
Escalón 8ZMW 630,588ZMW 502,849ZMW 127,739ZMW 444,275
Escalón 9ZMW 654,777ZMW 521,474ZMW 133,303ZMW 460,731
Escalón 10ZMW 678,965ZMW 540,099ZMW 138,866ZMW 477,186
Escalón 11ZMW 703,153ZMW 558,724ZMW 144,429ZMW 493,642

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Su sueldo neto — Zambia

Una estimación para un puesto de la ONU en Lusaka, Zambia — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en ZMW, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Vea todas las prestaciones y beneficios — Lusaka: coste de la vida, prestaciones por familiares a cargo y por idioma, y más

Otras categorías locales (SG/ON) — Lusaka

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría G-4 en Lusaka?

Un miembro del personal de servicios generales de categoría G-4 en las Naciones Unidas en Lusaka, Zambia percibe un sueldo neto base de entre unos ZMW 372,474 (escalón 1) y ZMW 558,724 (último escalón) al año, según la escala local en vigor desde 1 Dec 2025. El bruto es mayor: se deducen la contribución del personal y la pensión.

¿Cómo se calcula el neto de una categoría G-4 en Lusaka?

El neto parte del sueldo neto de la categoría G-4, menos una cotización a la pensión UNJSPF del 7,9 % y el seguro médico del personal, más la prima de peligrosidad allí donde el destino esté designado. El ajuste por lugar de destino y la prima por condiciones difíciles no se aplican al personal de contratación local (SG/ON).

¿Cuál es el coste de la vida en Lusaka, Zambia?

En Zambia los precios cotidianos rondan el 30 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 125/100 (Nueva York = 100) — Lusaka: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 25 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Lusaka
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.