Mission and objectives

El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) contribuye a la paz y el desarrollo en el mundo a través del voluntariado. Trabajamos con asociados para integrar a Voluntarios de las Naciones Unidas cualificados, altamente motivados y debidamente respaldados, en programas de desarrollo, y para fomentar el valor y el reconocimiento mundial del voluntariado. El programa VNU está activo en unos 130 países cada año. Con presencia sobre el terreno en más de 80 países, el programa VNU está representado en todo el mundo. El programa VNU está administrado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)

Context

Como parte del fortalecimiento de las estrategias de Talent Acquisition de la Oficina Regional de UNV para América Latina y el Caribe, se busca mejorar la capacidad de identificar y utilizar canales estratégicos de difusión y captación de talento en el Cono Sur, particularmente en Chile, Uruguay, Argentina y Paraguay. En un contexto en el que la atracción de talento requiere estrategias cada vez más segmentadas y basadas en evidencia, resulta clave comprender mejor dónde publican oportunidades los socios recurrentes, así como qué plataformas, redes profesionales y espacios digitales utilizan los perfiles más demandados para buscar oportunidades laborales. Contar con un análisis actualizado de estos canales permitirá optimizar las estrategias de difusión de vacantes, fortalecer la presencia institucional en espacios relevantes para el talento especializado y ampliar el pool regional de candidatos elegibles para futuras asignaciones. En este contexto, se requiere el apoyo de una persona para realizar un análisis de mercado y mapeo de canales estratégicos de talento en el Cono Sur, con el fin de identificar fuentes de captación y difusión más efectivas para la región.

Task Description

El propósito de esta asignación es apoyar al equipo de Talent Acquisition de la Oficina Regional de UNV para América Latina y el Caribe en la identificación y análisis de los principales canales de difusión y captación de talento en el Cono Sur, particularmente en Chile, Uruguay, Argentina y Paraguay. La persona seleccionada analizará dónde los socios recurrentes publican vacantes y qué plataformas o redes son utilizadas con mayor frecuencia por los perfiles profesionales más demandados en la región. Asimismo, realizará un mapeo de actores e instituciones relevantes, incluyendo universidades, asociaciones profesionales, organizaciones no gubernamentales, redes sectoriales, comunidades digitales y redes sociales activas que puedan servir como espacios estratégicos para la difusión de oportunidades. Los resultados de este trabajo permitirán fortalecer las estrategias de difusión segmentada de vacantes, ampliar el pool regional de talento y mejorar la capacidad del equipo de Talent Acquisition para llegar a perfiles profesionales en el Cono Sur.

Competencies and values

Living conditions and remarks