Mission and objectives

El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) contribuye a la paz y el desarrollo en el mundo a través del voluntariado. Trabajamos con asociados para integrar a Voluntarios de las Naciones Unidas cualificados, altamente motivados y debidamente respaldados, en programas de desarrollo, y para fomentar el valor y el reconocimiento mundial del voluntariado. El programa VNU está activo en unos 130 países cada año. Con presencia sobre el terreno en más de 80 países, el programa VNU está representado en todo el mundo. El programa VNU está administrado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)

Context

En el marco del fortalecimiento de las estrategias de Talent Acquisition de la Oficina Regional de UNV para América Latina y el Caribe, se busca ampliar y diversificar las fuentes de talento para asignaciones con enfoque territorial y comunitario en Bolivia, promoviendo procesos de reclutamiento más inclusivos, culturalmente pertinentes y respetuosos de la diversidad lingüística y sociocultural del país. En diversos territorios rurales de Bolivia, particularmente en regiones con presencia significativa de pueblos indígenas, el acceso a oportunidades laborales puede verse limitado cuando la difusión se realiza exclusivamente a través de canales convencionales. En estos contextos, las dinámicas de comunicación, organización social y acceso a información suelen estar mediadas por organizaciones comunitarias, redes locales, autoridades territoriales, medios de comunicación comunitarios y espacios de participación propios de las comunidades. Asimismo, muchas asignaciones territoriales requieren perfiles con conocimiento del contexto local, experiencia de trabajo comunitario y dominio de lenguas indígenas, lo cual resulta clave para promover intervenciones respetuosas de los derechos, las identidades culturales y los saberes locales. En este contexto, se requiere el apoyo de una persona para realizar un mapeo territorial de redes, organizaciones y canales de difusión locales en Bolivia, con énfasis en territorios como Potosí, Asunta y Villamontes, con el objetivo de fortalecer el acceso a talento comunitario y mejorar la difusión de oportunidades de manera culturalmente pertinente.

Task Description

El propósito de esta asignación es apoyar al equipo de Talent Acquisition de la Oficina Regional de UNV para América Latina y el Caribe en la identificación y análisis de ecosistemas locales de talento comunitario en Bolivia, particularmente en zonas rurales y territorios con presencia de pueblos indígenas. La persona seleccionada realizará un mapeo de actores, organizaciones e instituciones relevantes, incluyendo organizaciones comunitarias, redes juveniles, organizaciones y estructuras representativas de pueblos indígenas, organizaciones no gubernamentales, instituciones técnicas, municipalidades, radios comunitarias, comunidades digitales y redes sociales activas en los territorios priorizados. El trabajo se enfocará en identificar espacios donde se concentre talento comunitario, incluyendo personas con conocimiento del territorio, experiencia en procesos comunitarios y dominio de lenguas indígenas como Quechua, Aymara u otras lenguas predominantes en los diferentes territorios de Bolivia. Asimismo, la persona asignada contribuirá a identificar y sistematizar canales de difusión accesibles, inclusivos y culturalmente pertinentes, tales como radios comunitarias, redes territoriales, organizaciones locales y espacios de comunicación comunitaria que puedan facilitar una difusión más efectiva de oportunidades en contextos rurales. Este trabajo permitirá ampliar el pool de talento elegible para asignaciones territoriales y comunitarias, fortaleciendo el acceso equitativo a oportunidades y contribuyendo a reducir riesgos de cancelación de asignaciones debido a limitaciones en la identificación de candidatos adecuados en los territorios.

Competencies and values

Living conditions and remarks