Lieu : Lyon
Date souhaitée de démarrage : mars 2026
Durée : 6 mois
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org
Au sein de la Direction 3I Innovation, Impact et Information, et plus particulièrement dans l’équipe MEAL, vos principales activités seront :
Activité 1 : Appuyer l’organisation et la bonne tenue des formations Gestion de Projet synchrones
- Appui à la préparation et à l’organisation des formations mise en œuvre sur les terrains d’intervention
- Préparation des supports de formation pour les 3 modules existants (Relecture et editing, Traduction français/anglais)
- Harmonisation des supports entre les différents modules existants
- Faire le suivi des pré-requis avant la mise en œuvre des formations
- Mettre les supports existants aux normes d’accessibilité
- Analyser les évaluations pre et post-formation pour alimenter la mesure d’impact des formations
- Appui technique pendant les formations
- Contribuer à la réflexion pour l’intégration transversale de l’approche Handicap-Genre-Âge
Activité 2 : Formaliser les leçons issues de l’expérience des évaluations de projet et des enquêtes de satisfaction :
- Collecte des corpus de documents à analyser (évaluations de la qualité des projets et enquêtes de satisfaction) auprès des équipes des programmes de HI
- Analyse consolidée des données quantitatives et qualitatives et production de factsheets sur les conclusions
- Appui à la création de support de communication autour des standards MEAL
- Appui à la diffusion des ressources produites par l’équipe
- Mise à jour des espaces de l’intranet (Hinside) ou du référencement (HILibrary)
- Appui général à l’unité MEAL/IM globale
Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d'accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.
Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.
Requirements
Diversité encouragée, candidat(e) en situation de handicap bienvenu(e).
Benefits
Vous recevrez : Une gratification mensuelle de 693€
Ce que vous trouverez chez nous :
Vous devez disposer d’une convention de stage obligatoire délivrée par un établissement d’enseignement ou de formation français.
Les stages proposés chez HI donnent l’occasion aux étudiants d’évoluer dans une organisation internationale et de prendre part à l’action d’Humanité & Inclusion. Nous considérons que les stagiaires pour qui l’expérience s’est bien passée sont nos talents de demain !
Merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation à : s.miriel@hi.org