Background

El PNUD en Honduras facilita el acceso a asesorías en políticas, finanzas y programas para crear soluciones innovadoras y audaces que aceleren los esfuerzos nacionales para abordar los complejos desafíos del desarrollo. Emplea un enfoque integrador, involucrando activamente y forjando alianzas con diversos actores en la sociedad comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el bienestar del país.

El PNUD está presente en unos 170 países y territorios, ofrece una perspectiva global y un conocimiento local. La ventaja comparativa del PNUD en la implementación de proyectos consiste en el aseguramiento de una ejecución presupuestaria (fondos nacionales, préstamos y donaciones, etc.) rápida, eficaz y transparente, con uso eficiente de los recursos, al mismo tiempo que desarrollan y fortalece capacidades en las instituciones de gobierno. El PNUD tiene una capacidad probada de gestión basada en la obtención de resultados, y de transferencia de conocimientos con un expertise de nivel mundial.

A través de sus programas, el PNUD en Honduras trabaja para promover la participación ciudadana y el goce de derechos al desarrollo trabajando en pilares esenciales para el fortalecimiento de un Estado de Derecho. En ese sentido, su trabajo en el área de gobernabilidad democrática se centra en apoyar reformas, mecanismos y veedurías a favor de la representatividad y la participación ciudadana. Se promueve mejoras en el ejercicio de los derechos humanos con enfoque en el derecho al desarrollo y los derechos de las mujeres, pueblos indígenas y afrohondureños, y el fortalecimiento de la transparencia y la eficacia en la prestación de servicios públicos. 

Entre sus prioridades, el PNUD, mediante la cartera de gobernabilidad acompaña a los países a establecer estrategias digitales que les permita eficientar la prestación de servicios, así como incrementar los niveles de confianza de en la población objetivo. En el marco de la Estrategia Digital 2022 - 2025^[1], en la propuesta de valor del PNUD, resalta la amplia experiencia en acompañar a los gobiernos (en 170 países) en la transformación digital, proporcionando apoyo neutral, experto e independiente en diversos aspectos, desde la estrategia hasta la adquisición de tecnología, así como la convocatoria de los sectores público y privado y la creación de capacidades.

La estrategia renueva el compromiso del PNUD en cuanto a potenciar los ecosistemas y la programación digital, así como el trabajo continuado para apoyar a las sociedades en sus esfuerzos por crear ecosistemas digitales más inclusivos y resilientes. 

La persona Analista de ICT y Telecomunicaciones, asesorará y contribuirá en la implementación de las iniciativas que involucren procesos de ICT y de telecomunicaciones.  En ese sentido las funciones esperadas son de asistencia técnica y asesoría especializada.

Duties and Responsibilities

Objetivo:

Contribuir de manera eficiente y eficaz a la implementación de iniciativas que le sean asignados, contribuyendo a la implementación exitosa de procesos relacionados con ICT y telecomunicaciones.

El/la candidato/a seleccionado/a para esta asignación tendrá las siguientes tareas a cumplir:

Contribuir con calidad en la planificación e implementación técnica de las iniciativas asignadas:

• Colaborar con procesos de planificación e implementación técnica y financiera de las iniciativas relacionadas con ICT y telecomunicaciones.
• Contribuir a mantener relaciones colaborativas con las contrapartes o interesados clave en la implementación de las iniciativas.
• Aportar a la redacción de reportes de alta calidad con la periodicidad que requieran las iniciativas asignadas.
• Garantizar la incorporación del enfoque de género y derechos humanos en la implementación.

Contribuir a la gestión de la financiación de la unidad:

• Contribuir al diseño de soluciones que involucren ICT y telecomunicaciones.
• Contribuir a la construcción de propuestas técnicas para captación de fondos.
• Gestionar datos y conocimientos que puedan ser replicados y escalados en temas de ICT y telecomunicaciones. 
• Aportar valor técnico y temático en equipos multi e interdisciplinarios.

Contribuir a la gestión de las partes interesadas en las iniciativas asignadas.

• Acompañar el desarrollo de reuniones técnicas periódicas y talleres con socios y contrapartes gubernamentales y otros.
• Acompañar a las contrapartes a identificar soluciones pertinentes en temas de ICT y/o telecomunicaciones.
• Dar seguimiento a los acuerdos alcanzados en reuniones técnicas de las iniciativas asignadas, para garantizar el cumplimiento de compromisos de los involucrados.

Contribuir a la gestión administrativa, financiera y adquisiciones de las iniciativas asignadas.

• Redactar términos de referencia y liderar el desempeño de consultorías relacionadas con las iniciativas asignadas.
• Revisar y aprobar especificaciones técnicas en temas relacionados con tecnologías, innovación y/o telecomunicaciones
• Asesorar a las diversas áreas en temas relacionados con tecnologías, innovación y telecomunicaciones.
• Participar como especialista técnico en comisiones de evaluación, que permita la adjudicación de contratos.

Facilitar el desarrollo de conocimientos y capacidades, y el intercambio de conocimientos.

• Organizar actividades de formación, talleres y desarrollo de capacidades de manera consultiva, con la participación de expertos técnicos y partes interesadas,

 El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente del PNUD.

Acuerdo Institucional: El/la candidato/a seleccionado/ha seleccionado/a reportará directamente a la coordinación del proyecto.  

Competencias

Esenciales

Lograr Resultados:  Nivel 2: Escala soluciones y simplifica procesos, alcanza un balance entre rapidez y precisión al hacer el trabajo.

Pensar Innovadoramente:  Nivel 2: Ofrece nuevas ideas/tiene apertura a nuevas aproximaciones, demuestra pensamiento sistémico/integrado.

Aprender Continuamente:  Nivel 2: Sale de la zona de confort, aprende de los demás y apoya su aprendizaje.

Adaptarse con Agilidad:  Nivel 2: Adapta procesos/aproximaciones a nuevas situaciones, involucra otros en el proceso de cambio.

Actuar con Determinación:  Nivel 2: Capaz de perseverar y lidiar simultáneamente con múltiples fuentes de presión.

Participar y Asociarse:  Nivel 2: Es un facilitador/integrador, une a las personas, construye/mantiene coaliciones/alianzas.

Facilitar la Diversidad y la Inclusión:  Nivel 2: Facilita conversaciones para concertar diferencias, considera opiniones en el proceso de toma de decisiones.

Gestión de personal 

Las competencias de gestión de personal del PNUD se pueden encontrar en el sitio dedicado.

Competencias Técnicas

Dirección y estrategia institucional – Pensamiento sistémico

• Capacidad para recurrir al juicio y a un análisis objetivo de problemas para comprender cómo los elementos interrelacionados coexisten dentro de un proceso o sistema general, así  como para analizar cómo la alteración de un  elemento puede repercutir en otras partes del sistema.

Entorno digital – Liderazgo intelectual en inteligencia artificial

• Amplio conocimiento de las tendencias actuales y emergentes de inteligencia artificial, así como de sus implicaciones sociales, éticas y económicas, entre las que se incluyen la privacidad de los datos y los derechos humanos.
• Capacidad para colaborar con expertos del sector, representantes gubernamentales y académicos para mantenerse al tanto de las tendencias más recientes y formar alianzas.
• Competencias sólidas para llevar a cabo e interpretar investigaciones que sustenten iniciativas de liderazgo intelectual, como libros blancos, resúmenes de políticas o estudios de caso.
• Comprensión de las tendencias mundiales y los matices culturales con respecto al campo de la inteligencia artificial.
• Conocimiento de las leyes y normas internacionales relacionadas con la tecnología, sobre todo en un entorno donde existen múltiples partes interesadas, como el de las Naciones Unidas.

Entorno digital - Ingeniería de datos

• Competencia en lenguajes de programación como SQL, Python y R, habilidad para encontrar soluciones de almacenamiento de datos, utilizar herramientas de extracción, transformación y carga, y comprender los fundamentos del aprendizaje automático y de los algoritmos.

Entorno digital - Diseño y gestión de equipos

• Establecer y gestionar protocolos y ritmos de equipo que creen un espacio seguro donde se propicie el aprendizaje y la reflexión.

Gestión de Asociaciones – Movilización de recursos

• Capacidad para identificar fuentes de financiación, emparejar las necesidades (tales como programas, proyectos, o iniciativas) con las oportunidades de financiación y establecer un plan para satisfacer los requisitos de financiación.

Agenda 2030: Personal – Género

• Brecha digital de género. 

Gestión institucional - Concienciación y alfabetización digitales

• Capacidad para monitorear las tecnologías nuevas y emergentes, así como para comprender su uso, potencial, limitaciones, impacto y valor añadido.
• Capacidad para adoptar y utilizar nuevas tecnologías de forma rápida y eficiente en las actividades profesionales, así como para empoderar a otros para que las usen cuando sea necesario. Conocimiento del uso de tecnologías digitales y tendencias emergentes.

Required Skills and Experience

Educación:

• Título universitario a nivel avanzado (Maestría o equivalente) en en temas relacionados con ingeniería en sistemas, informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas con la gestión de tecnologías de la información y comunicación (software y hardware). O
• Título universitario de primer nivel (Licenciatura) en las áreas mencionadas antes en combinación con dos años adicionales de experiencia relevante podrá ser considerado en lugar del título universitario avanzado

Experiencia:

• Los aplicantes con título de Maestría (o equivalente) en un campo de estudio relevante no necesitan tener experiencia laboral profesional. Los aplicantes con título de Licenciatura (o equivalente) deben tener mínimo dos (2) años de experiencia profesional relevante en proyectos relacionados con las tecnologías y/o telecomunicaciones.
• Experiencia de trabajo con grupo interdisciplinarios e interinstitucionales.
• Experiencia de trabajo con organismos internacionales o de cooperación internacional, incluidos Naciones Unidas.
• Manejo de bases de datos SQL o similar.
• Demostrar capacidad en la coordinación interinstitucional y sinergias de trabajo con múltiples actores en el nivel local y nacional.
• Manejo de ambiente Windows y Microsoft office.
• Conocimientos o formación complementaria en temas de género.
• Habilidad en expresión oral y escrita con énfasis en escritura de documentos técnicos de proyectos.

Idiomas:

• Fluidez en español es requerido.
• Inglés: Nivel intermedio (preferentemente).

Equal opportunity

As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination. 

UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.

Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority

UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles. 

Right to select multiple candidates

UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Scam alert

UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.