Contexte

Le troisième Recensement Général de la Population et de l’Habitation (RGPH-3) de Madagascar a été réalisé en 2018. Il a permis de disposer des informations sur l’effectif de la population, sa répartition géographique, sa structure, sa dynamique et ses caractéristiques socio-économiques et culturelles, destinées à une meilleure prise en compte des questions de population dans l’élaboration, le suivi et l’évaluation des politiques, plans stratégiques et divers projets de développement économique et social. 

Tenant compte de la périodicité décennale pour la réalisation d’un RGPH, le Gouvernement Malagasy, en collaboration avec l’UNFPA et la Banque Mondiale, prévoit de réaliser le quatrième RGPH du pays en 2028. Cette opération s’inscrit dans le cycle 2030 du programme mondial des recensements généraux de population et de l’habitation, sous l’égide de la Commission de Statistique des Nations Unies en vue d’assurer le suivi des Objectifs du Développement Durable (ODD). 

Il s’agit d’une génération de recensement numérique utilisant les nouvelles technologies aux divers stades de sa réalisation, entre autres, les technologies géospatiales pour la cartographie censitaire et la méthode CAPI (Computer Assisted Personal Interviewing) pour la collecte des données au niveau des ménages.

La mise en place d’une infrastructure informatique adéquate et performante, le développement des applications de collecte des données (CAPI), la sécurisation du transfert des informations sont des étapes cruciales pour assurer le bon déroulement et l’efficacité d’une cartographie et de recensement numériques. 

C’est dans ce cadre que l’Institut National de la Statistique avec l’appui de l’UNFPA Madagascar recherche un(e) expert(e) informaticien(ne) International(e). Il(elle) va travailler en étroite collaboration avec l’équipe chargée d’élaborer les documents de projet (PRODOC) du RGPH4 et de la cartographie et sera chargé d’assurer le bon fonctionnement de tous les dispositifs informatiques, de fournir les supports techniques nécessaires à toutes les étapes pour assurer le bon déroulement de la collecte, du traitement et de la sécurisation des données de la cartographie et du recensement proprement dit.  

Comment vous pouvez faire la différence:

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le nouveau plan stratégique de l’UNFPA 2026-2029 s'articule autour de quatre résultats transformateurs: (a) Accélérer les progrès pour répondre aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; (b) Accélérer les progrès pour mettre fin aux décès maternels évitables ; (c) Accélérer les progrès pour mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes ; et (d) S’adapter aux changements démographiques grâce à des politiques fondées sur des données probantes et des droits.

Dans un monde où les droits fondamentaux de l'homme sont menacés, nous avons besoin d'un personnel respectueux des principes et respectueux de l'éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défend avec courage et conviction.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact. Nous avons besoin d'un personnel transparent, exceptionnel dans la manière de gérer les ressources qui lui sont confiées et qui s'engage à atteindre l'excellence des résultats du programme.

Tâches et responsabilités

Sous la direction générale du Représentant de l’UNFPA et du Directeur Général de l’INSTAT et sous la supervision directe du Représentant Adjoint de l’UNFPA et du Directeur de la Démographie et des Statistiques Sociales de l’INSTAT, l’expert(e) informaticien(ne) sera chargé de la conception et de la mise en place des infrastructures et dispositifs informatiques, du développement des applications de collecte des données (CAPI), et de la sécurisation du transfert des informations. Sa mission inclut également la mise en place de réseaux, la gestion des serveurs et du stockage, et le test des dispositifs, des outils et matériels informatiques à utiliser pour la cartographie et le recensement.   

Les tâches spécifiques sont les suivants : 

1. Effectuer une analyse des dispositifs informatiques mis en place dans la réalisation du RGPH 2018 ;
2. Collaborer avec les experts en cartographie et recensement pour identifier tous les besoins en matériels informatiques pour la collect des données cartographiques et des données du recensement, la mise en place de réseaux, le stockage et la sécurisation des données ;
3. Développer les applications de collecte des données et fournir un appui dans le développement des manuels ; 
4. Identifier les besoins et établir un budget détaillé nécessaires en matériels et équipements ;
5. Assurer le renforcement des capacités de l’INSTAT dans l’utilisation des matériels et la gestion des serveurs et du stockage ; 
6. Contribuer à l’élaboration des documents et budgets du PRODOC et de la cartographie censitaire ;
7. Assurer le test pour assurer l’opérationnalité de tous les dispositifs mis en place, des matériels et des applications. 

Livrables

À l’issue de la consultation, les livrables attendus sont les suivants : 

• Un rapport de démarrage initial décrivant la méthodologie et le chronogramme détaillé de la mise en place des dispositifs informatiques et les étapes jusqu’au test des outils et test de cartographie. Ce rapport doit traduire les exigences des termes de référence en une approche, une méthodologie, et un plan de travail pratique et réalisable.
• Un rapport intermédiaire incluant les dispositifs informatiques mis en place, la description des applications et les outils développés, le plan de renforcement de capacités, la liste détaillée des matériels et équipements nécessaires et budgets estimatifs y afférents. 
• Une présentation en PowerPoint pour la restitution des contenus du rapport incluant les dispositifs informatiques mis en place, la description des applications et les outils développés, le plan de renforcement de capacités, la liste détaillée des matériels et équipements nécessaires et budgets estimatifs y afférents pour validation des parties prenantes
• Un rapport final intégrant les commentaires des parties prenantes et les résultats des tests et du renforcement de capacités.

Qualifications et expérience 

Formation:  

Diplôme universitaire de niveau supérieur (Maîtrise ou équivalent)  en Informatique, Sciences des données, sciences économiques, sciences sociales ou équivalent. 

Connaissances et Expérience: 

• Expériences avérées avec au moins 7 ans d’expériences en conception et création d’applications et interfaces qui permettront la collecte et la visualisation des données (web, logiciel, application) 
• Maîtrise de langages de programmation: comme Java, Python ou JavaScript
• Parfaite maîtrise et connaissance des architectures de Big Data, Architectures de  Cloud et Cybersécurité 
• Compétences en gestion de bases de données (SQL, NoSQL)
• Très bonne connaissance des outils numériques selon les normes et pratiques internationales. une analyse de données géospatiales  et avoir participé en tant qu'expert informaticien à au moins deux cartographies censitaires et RGPH
• Capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication: pour interpréter des données complexes. 
• Avoir la rigueur et l'adaptabilité technologique et une solide connaissance des systèmes de référence géographiques internationaux
• Capable de travailler sur des projets complexes à l'échelle mondiale et de communiquer efficacement avec divers acteurs internationaux
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse, de proposition, d’innovation et de rédaction de documents de haut niveau.
• D'excellentes compétences interpersonnelles, de communication (écrites et orales) et de gestion d’une équipe multidisciplinaire sont requises.
• Une capacité avérée à garantir l'éthique et l'intégrité du processus d'évaluation, y compris la confidentialité et le principe de ne pas nuire, est requise.

Langues: 

Maîtrise de français écrit et parlé, capacité à travailler en anglais

Compétences requises 

Environnement de travail à l’UNFPA :

L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de diversité, d'intégrité et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à assurer la parité hommes-femmes au sein de l'organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes issues de la communauté LGBTQIA+, des groupes ethniques minoritaires, des populations autochtones, des personnes handicapées et d'autres groupes sous-représentés sont vivement encouragés à postuler. L'UNFPA promeut l'égalité des chances en termes de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient les caractéristiques personnelles et les dimensions de la diversité. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur du personnel de l'UNFPA - cliquez ici pour en savoir plus.

Avertissement

La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications de l'historique et des références, à une autorisation médicale, à l'émission d'un visa et à d'autres exigences administratives.

L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement et ne se préoccupe pas des informations concernant les comptes bancaires des candidats.