Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 80 % d’indemnité de poste (net de base USD 103,165–USD 126,441), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de San Francisco (80 %). Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+80 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 103,165 | USD 82,223 | USD 185,388 | USD 161,638 |
| Échelon 2 | USD 105,105 | USD 83,769 | USD 188,874 | USD 164,658 |
| Échelon 3 | USD 107,047 | USD 85,316 | USD 192,363 | USD 167,682 |
| Échelon 4 | USD 108,983 | USD 86,859 | USD 195,842 | USD 170,695 |
| Échelon 5 | USD 110,925 | USD 88,407 | USD 199,332 | USD 173,718 |
| Échelon 6 | USD 112,861 | USD 89,950 | USD 202,811 | USD 176,732 |
| Échelon 7 | USD 114,804 | USD 91,499 | USD 206,303 | USD 179,757 |
| Échelon 8 | USD 116,742 | USD 93,043 | USD 209,785 | USD 182,774 |
| Échelon 9 | USD 118,683 | USD 94,590 | USD 213,273 | USD 185,795 |
| Échelon 10 | USD 120,621 | USD 96,135 | USD 216,756 | USD 188,812 |
| Échelon 11 | USD 122,562 | USD 97,682 | USD 220,244 | USD 191,834 |
| Échelon 12 | USD 124,498 | USD 99,225 | USD 223,723 | USD 194,848 |
| Échelon 13 | USD 126,441 | USD 100,773 | USD 227,214 | USD 197,872 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe P-5 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation pour un poste onusien à San Francisco, United States — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Un administrateur de classe P-5 — San Francisco, United States — a un traitement net de base d’environ USD 103,165 (échelon 1) à USD 126,441 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (80 %), la rémunération nette va d’environ USD 185,697 à USD 227,594 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 80 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — San Francisco : un même net de base de classe P-5 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
United States : les prix courants représentent environ 100 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 102/100 (New York = 100) — San Francisco : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — San Francisco