Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 80 % d’indemnité de poste (net de base USD 71,335–USD 92,127), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de San Francisco (80 %). Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+80 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 71,335 | USD 56,854 | USD 128,189 | USD 112,062 |
| Échelon 2 | USD 73,068 | USD 58,235 | USD 131,303 | USD 114,765 |
| Échelon 3 | USD 74,801 | USD 59,616 | USD 134,417 | USD 117,467 |
| Échelon 4 | USD 76,531 | USD 60,995 | USD 137,526 | USD 120,165 |
| Échelon 5 | USD 78,266 | USD 62,378 | USD 140,644 | USD 122,871 |
| Échelon 6 | USD 79,997 | USD 63,758 | USD 143,755 | USD 125,570 |
| Échelon 7 | USD 81,729 | USD 65,138 | USD 146,867 | USD 128,269 |
| Échelon 8 | USD 83,463 | USD 66,520 | USD 149,983 | USD 130,968 |
| Échelon 9 | USD 85,195 | USD 67,900 | USD 153,095 | USD 133,665 |
| Échelon 10 | USD 86,926 | USD 69,280 | USD 156,206 | USD 136,359 |
| Échelon 11 | USD 88,662 | USD 70,664 | USD 159,326 | USD 139,061 |
| Échelon 12 | USD 90,394 | USD 72,044 | USD 162,438 | USD 141,758 |
| Échelon 13 | USD 92,127 | USD 73,425 | USD 165,552 | USD 144,456 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe P-3 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation pour un poste onusien à San Francisco, United States — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Un administrateur de classe P-3 — San Francisco, United States — a un traitement net de base d’environ USD 71,335 (échelon 1) à USD 92,127 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (80 %), la rémunération nette va d’environ USD 128,403 à USD 165,829 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 80 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — San Francisco : un même net de base de classe P-3 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
United States : les prix courants représentent environ 100 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 102/100 (New York = 100) — San Francisco : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — San Francisco