Salaire onusien classe D-1 — San Francisco, United States

Ce que perçoit aux Nations Unies un directeur (D-1) recruté sur le plan international — San Francisco : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (80 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Catégorie de sujétion H Indemnité de poste % 79.7 Coût de la vie 100 (É.-U. = 100) Rang IDH n°17

Classe D-1 — San Francisco : le salaire en bref

Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 211,962
Rém. nette · échelon 1
USD 236,546
Rém. nette · médian
USD 261,122
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +80 % 13 échelons Sujétion H January 2026 Vérifié le 1 nov. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 80 % d’indemnité de poste (net de base USD 117,953–USD 145,310), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe D-1 — barème par échelon

Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de San Francisco (80 %). Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+80 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 117,953USD 94,009USD 211,962USD 184,659
Échelon 2USD 120,232USD 95,825USD 216,057USD 188,207
Échelon 3USD 122,516USD 97,645USD 220,161USD 191,762
Échelon 4USD 124,798USD 99,464USD 224,262USD 195,315
Échelon 5USD 127,071USD 101,276USD 228,347USD 198,853
Échelon 6USD 129,354USD 103,095USD 232,449USD 202,407
Échelon 7USD 131,634USD 104,912USD 236,546USD 205,956
Échelon 8USD 133,911USD 106,727USD 240,638USD 209,501
Échelon 9USD 136,194USD 108,547USD 244,741USD 213,055
Échelon 10USD 138,472USD 110,362USD 248,834USD 216,601
Échelon 11USD 140,752USD 112,179USD 252,931USD 220,150
Échelon 12USD 143,028USD 113,993USD 257,021USD 223,693
Échelon 13USD 145,310USD 115,812USD 261,122USD 227,245

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — San Francisco

Indemnités qu’une classe D-1 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+80%
Prime de sujétionCatégorie CFPI H — aucun élément de sujétionSans objet
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationPas dans les lieux de catégorie H (siège)
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — San Francisco, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — United States

Une estimation pour un poste onusien à San Francisco, United States — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — San Francisco

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

P-1 P-2 P-3 P-4 P-5 D-2

Offres onusiennes — San Francisco (1 ouvertes)

WFP Asistente de Programas SC5 - Monitor de Campo (San Francisco de Macorís)WFP · SC5 Voir toutes les offres onusiennes — San Francisco

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe D-1 — San Francisco ?

Un directeur de classe D-1 — San Francisco, United States — a un traitement net de base d’environ USD 117,953 (échelon 1) à USD 145,310 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (80 %), la rémunération nette va d’environ USD 212,315 à USD 261,558 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe D-1 — San Francisco ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 80 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — San Francisco : un même net de base de classe D-1 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — San Francisco, United States ?

United States : les prix courants représentent environ 100 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 102/100 (New York = 100) — San Francisco : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — San Francisco
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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