Salaire onusien classe G-2 — London, United Kingdom : barème services généraux (2026)

Classe G-2 — London : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en LBP — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

LBP 25,732

Net · échelon 1

LBP 30,877

Net · échelon médian

LBP 36,022

Net · dernier échelon

LBP 11 échelons Sujétion H 1 May 2026 Vérifié le 1 nov. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-2 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour London (en vigueur depuis 1 May 2026). Par an, en LBP.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	LBP 32,654	LBP 25,732	LBP 6,922	LBP 22,552
Échelon 2	LBP 34,045	LBP 26,761	LBP 7,284	LBP 23,449
Échelon 3	LBP 35,435	LBP 27,790	LBP 7,645	LBP 24,347
Échelon 4	LBP 36,826	LBP 28,819	LBP 8,007	LBP 25,245
Échelon 5	LBP 38,216	LBP 29,848	LBP 8,368	LBP 26,142
Échelon 6	LBP 39,607	LBP 30,877	LBP 8,730	LBP 27,040
Échelon 7	LBP 40,997	LBP 31,906	LBP 9,091	LBP 27,938
Échelon 8	LBP 42,388	LBP 32,935	LBP 9,453	LBP 28,835
Échelon 9	LBP 43,778	LBP 33,964	LBP 9,814	LBP 29,733
Échelon 10	LBP 45,169	LBP 34,993	LBP 10,176	LBP 30,631
Échelon 11	LBP 46,559	LBP 36,022	LBP 10,537	LBP 31,528

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — United Kingdom

Une estimation pour un poste onusien à London, United Kingdom — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en LBP, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — London : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — London

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7

Offres onusiennes — London (49 ouvertes)

Analyst, AI/ML EngineerEBRD · Unspecified

Principal, Counsel (Equity Funds)EBRD · Unspecified

Head of Digital and Technology SolutionsCIFF · Unspecified

Intern - Data ManagementEBRD · Intern

Associate CounselEBRD · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — London

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-2 — London ?

Un agent des services généraux de classe G-2 aux Nations Unies — London, United Kingdom — perçoit un traitement net de base allant d’environ LBP 25,732 (échelon 1) à LBP 36,022 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 May 2026. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-2 — London ?

Le net part du salaire net de la classe G-2, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — London, United Kingdom ?

United Kingdom : les prix courants représentent environ 89 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 106/100 (New York = 100) — London : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 6 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — London

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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