Sueldo de la ONU, categoría G-2 — London, United Kingdom

Lo que cobra en las Naciones Unidas un miembro del personal de servicios generales (G-2) de contratación local — London: la escala salarial local publicada, en LBP, con la pensión y el neto estimado.

Categoría G-2 — London: el sueldo de un vistazo

Contratación local, servicios generales (GS), con pago según la escala local en LBP — sin ajuste por lugar de destino ni prima por condiciones difíciles. ¿Contratación internacional? Vea la estimación P/D.

LBP 25,732
Neto · escalón 1
LBP 30,877
Neto · escalón medio
LBP 36,022
Neto · último escalón
LBP 11 escalones Condiciones difíciles H 1 May 2026 Comprobado el 1 nov 2026

Horquilla del sueldo neto base, antes de las deducciones de pensión y seguro.

Categoría G-2 — escala por escalón

Escala servicios generales publicada para London (en vigor desde 1 May 2026). Anual, en LBP.

EscalónBrutoNetoContribución del personalNeto estimado
Escalón 1LBP 32,654LBP 25,732LBP 6,922LBP 22,552
Escalón 2LBP 34,045LBP 26,761LBP 7,284LBP 23,449
Escalón 3LBP 35,435LBP 27,790LBP 7,645LBP 24,347
Escalón 4LBP 36,826LBP 28,819LBP 8,007LBP 25,245
Escalón 5LBP 38,216LBP 29,848LBP 8,368LBP 26,142
Escalón 6LBP 39,607LBP 30,877LBP 8,730LBP 27,040
Escalón 7LBP 40,997LBP 31,906LBP 9,091LBP 27,938
Escalón 8LBP 42,388LBP 32,935LBP 9,453LBP 28,835
Escalón 9LBP 43,778LBP 33,964LBP 9,814LBP 29,733
Escalón 10LBP 45,169LBP 34,993LBP 10,176LBP 30,631
Escalón 11LBP 46,559LBP 36,022LBP 10,537LBP 31,528

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Su sueldo neto — United Kingdom

Una estimación para un puesto de la ONU en London, United Kingdom — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en LBP, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Vea todas las prestaciones y beneficios — London: coste de la vida, prestaciones por familiares a cargo y por idioma, y más

Otras categorías locales (SG/ON) — London

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría G-2 en London?

Un miembro del personal de servicios generales de categoría G-2 en las Naciones Unidas en London, United Kingdom percibe un sueldo neto base de entre unos LBP 25,732 (escalón 1) y LBP 36,022 (último escalón) al año, según la escala local en vigor desde 1 May 2026. El bruto es mayor: se deducen la contribución del personal y la pensión.

¿Cómo se calcula el neto de una categoría G-2 en London?

El neto parte del sueldo neto de la categoría G-2, menos una cotización a la pensión UNJSPF del 7,9 % y el seguro médico del personal, más la prima de peligrosidad allí donde el destino esté designado. El ajuste por lugar de destino y la prima por condiciones difíciles no se aplican al personal de contratación local (SG/ON).

¿Cuál es el coste de la vida en London, United Kingdom?

En United Kingdom los precios cotidianos rondan el 89 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 106/100 (Nueva York = 100) — London: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 6 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — London
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.