Salaire onusien classe G-5 — London, United Kingdom : barème services généraux (2026)

Classe G-5 — London : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en LBP — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

LBP 36,143

Net · échelon 1

LBP 43,373

Net · échelon médian

LBP 50,603

Net · dernier échelon

LBP 11 échelons Sujétion H 1 May 2026 Vérifié le 1 nov. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-5 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour London (en vigueur depuis 1 May 2026). Par an, en LBP.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	LBP 46,723	LBP 36,143	LBP 10,580	LBP 31,634
Échelon 2	LBP 48,723	LBP 37,589	LBP 11,134	LBP 32,896
Échelon 3	LBP 50,731	LBP 39,035	LBP 11,696	LBP 34,157
Échelon 4	LBP 52,739	LBP 40,481	LBP 12,258	LBP 35,415
Échelon 5	LBP 54,748	LBP 41,927	LBP 12,821	LBP 36,670
Échelon 6	LBP 56,756	LBP 43,373	LBP 13,383	LBP 37,926
Échelon 7	LBP 58,764	LBP 44,819	LBP 13,945	LBP 39,181
Échelon 8	LBP 60,773	LBP 46,265	LBP 14,508	LBP 40,437
Échelon 9	LBP 62,782	LBP 47,711	LBP 15,071	LBP 41,692
Échelon 10	LBP 64,818	LBP 49,157	LBP 15,661	LBP 42,948
Échelon 11	LBP 66,855	LBP 50,603	LBP 16,252	LBP 44,203

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — United Kingdom

Une estimation pour un poste onusien à London, United Kingdom — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en LBP, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — London : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — London

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-6 G-7

Offres onusiennes — London (49 ouvertes)

Analyst, AI/ML EngineerEBRD · Unspecified

Principal, Counsel (Equity Funds)EBRD · Unspecified

Head of Digital and Technology SolutionsCIFF · Unspecified

Intern - Data ManagementEBRD · Intern

Associate CounselEBRD · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — London

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-5 — London ?

Un agent des services généraux de classe G-5 aux Nations Unies — London, United Kingdom — perçoit un traitement net de base allant d’environ LBP 36,143 (échelon 1) à LBP 50,603 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 May 2026. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-5 — London ?

Le net part du salaire net de la classe G-5, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — London, United Kingdom ?

United Kingdom : les prix courants représentent environ 89 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 106/100 (New York = 100) — London : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 6 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — London

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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