Salaire onusien classe G-6 — Pretoria, South Africa : barème services généraux (2026)

Classe G-6 — Pretoria : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en ZAR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

ZAR 486,721

Net · échelon 1

ZAR 594,881

Net · échelon médian

ZAR 703,041

Net · dernier échelon

ZAR 11 échelons Sujétion A Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-6 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Pretoria. Par an, en ZAR.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	ZAR 615,045	ZAR 486,721	ZAR 128,324	ZAR 426,737
Échelon 2	ZAR 643,139	ZAR 508,353	ZAR 134,786	ZAR 445,609
Échelon 3	ZAR 671,818	ZAR 529,985	ZAR 141,833	ZAR 464,481
Échelon 4	ZAR 701,050	ZAR 551,617	ZAR 149,433	ZAR 483,353
Échelon 5	ZAR 730,282	ZAR 573,249	ZAR 157,033	ZAR 502,224
Échelon 6	ZAR 759,515	ZAR 594,881	ZAR 164,634	ZAR 521,096
Échelon 7	ZAR 788,747	ZAR 616,513	ZAR 172,234	ZAR 539,968
Échelon 8	ZAR 817,980	ZAR 638,145	ZAR 179,835	ZAR 558,840
Échelon 9	ZAR 847,212	ZAR 659,777	ZAR 187,435	ZAR 577,712
Échelon 10	ZAR 876,445	ZAR 681,409	ZAR 195,036	ZAR 596,583
Échelon 11	ZAR 905,677	ZAR 703,041	ZAR 202,636	ZAR 615,455

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — South Africa

Une estimation pour un poste onusien à Pretoria, South Africa — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en ZAR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Pretoria : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Pretoria

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D NO-E

Offres onusiennes — Pretoria (7 ouvertes)

Technical Advisor [Open to Internal & External applicants]UNDP · IPSA-11

Regional Protection Officer (P)IOM · P-3

UN Women: Deputy Country Representative, Pretoria, South AfricaUN Women · P4

National Individual Consultant Specialist DBSA Youth in Biodiversity Investment Facility - Pretoria, South Africa (office based) - 12 months (595794)UNICEF · Consultant

National Consultant on ReLISA Project Coordination and ImplementationUNEP · CON Voir toutes les offres onusiennes — Pretoria

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-6 — Pretoria ?

Un agent des services généraux de classe G-6 aux Nations Unies — Pretoria, South Africa — perçoit un traitement net de base allant d’environ ZAR 486,721 (échelon 1) à ZAR 703,041 (dernier échelon) par an, selon le barème local. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-6 — Pretoria ?

Le net part du salaire net de la classe G-6, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Pretoria, South Africa ?

South Africa : les prix courants représentent environ 42 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 103/100 (New York = 100) — Pretoria : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Pretoria

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies