Salaire onusien classe G-5 — Pretoria, South Africa : barème services généraux (2026)

Classe G-5 — Pretoria : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en ZAR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

ZAR 405,599

Net · échelon 1

ZAR 495,734

Net · échelon médian

ZAR 585,869

Net · dernier échelon

ZAR 11 échelons Sujétion A Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-5 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Pretoria. Par an, en ZAR.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	ZAR 509,692	ZAR 405,599	ZAR 104,093	ZAR 355,900
Échelon 2	ZAR 533,104	ZAR 423,626	ZAR 109,478	ZAR 371,693
Échelon 3	ZAR 556,516	ZAR 441,653	ZAR 114,863	ZAR 387,420
Échelon 4	ZAR 579,927	ZAR 459,680	ZAR 120,247	ZAR 403,146
Échelon 5	ZAR 603,339	ZAR 477,707	ZAR 125,632	ZAR 418,873
Échelon 6	ZAR 626,751	ZAR 495,734	ZAR 131,017	ZAR 434,600
Échelon 7	ZAR 650,162	ZAR 513,761	ZAR 136,401	ZAR 450,327
Échelon 8	ZAR 674,254	ZAR 531,788	ZAR 142,466	ZAR 466,054
Échelon 9	ZAR 698,615	ZAR 549,815	ZAR 148,800	ZAR 481,781
Échelon 10	ZAR 722,976	ZAR 567,842	ZAR 155,134	ZAR 497,508
Échelon 11	ZAR 747,336	ZAR 585,869	ZAR 161,467	ZAR 513,234

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — South Africa

Une estimation pour un poste onusien à Pretoria, South Africa — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en ZAR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Pretoria : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Pretoria

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D NO-E

Offres onusiennes — Pretoria (7 ouvertes)

Technical Advisor [Open to Internal & External applicants]UNDP · IPSA-11

Regional Protection Officer (P)IOM · P-3

UN Women: Deputy Country Representative, Pretoria, South AfricaUN Women · P4

National Individual Consultant Specialist DBSA Youth in Biodiversity Investment Facility - Pretoria, South Africa (office based) - 12 months (595794)UNICEF · Consultant

National Consultant on ReLISA Project Coordination and ImplementationUNEP · CON Voir toutes les offres onusiennes — Pretoria

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-5 — Pretoria ?

Un agent des services généraux de classe G-5 aux Nations Unies — Pretoria, South Africa — perçoit un traitement net de base allant d’environ ZAR 405,599 (échelon 1) à ZAR 585,869 (dernier échelon) par an, selon le barème local. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-5 — Pretoria ?

Le net part du salaire net de la classe G-5, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Pretoria, South Africa ?

South Africa : les prix courants représentent environ 42 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 103/100 (New York = 100) — Pretoria : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Pretoria

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies