Salaire onusien classe G-6 — Rabat, Morocco : barème services généraux (2024)

Classe G-6 — Rabat : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en MAD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

MAD 300,099

Net · échelon 1

MAD 370,124

Net · échelon médian

MAD 440,149

Net · dernier échelon

MAD 11 échelons Sujétion A 1 Dec 2024 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-6 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Rabat (en vigueur depuis 1 Dec 2024). Par an, en MAD.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	MAD 379,277	MAD 300,099	MAD 79,178	MAD 263,215
Échelon 2	MAD 397,465	MAD 314,104	MAD 83,361	MAD 275,433
Échelon 3	MAD 416,174	MAD 328,109	MAD 88,065	MAD 287,651
Échelon 4	MAD 435,100	MAD 342,114	MAD 92,986	MAD 299,869
Échelon 5	MAD 454,026	MAD 356,119	MAD 97,907	MAD 312,087
Échelon 6	MAD 472,951	MAD 370,124	MAD 102,827	MAD 324,305
Échelon 7	MAD 491,877	MAD 384,129	MAD 107,748	MAD 336,523
Échelon 8	MAD 510,803	MAD 398,134	MAD 112,669	MAD 348,741
Échelon 9	MAD 529,728	MAD 412,139	MAD 117,589	MAD 360,959
Échelon 10	MAD 548,654	MAD 426,144	MAD 122,510	MAD 373,177
Échelon 11	MAD 567,580	MAD 440,149	MAD 127,431	MAD 385,395

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Morocco

Une estimation pour un poste onusien à Rabat, Morocco — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en MAD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Rabat : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Rabat

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D NO-E

Offres onusiennes — Rabat (7 ouvertes)

Enhancing Digital and Financial Capacity of Women-Owned SMEs (National Consultant for Libya)UNECA · CON

Enhancing Digital and Financial Capacity of Women-Owned SMEs (National Consultant for Egypt)UNECA · CON

Enhancing Digital and Financial Capacity of Women-Owned SMEs (National Consultant for Mauritania)UNECA · CON

Consultance pour l’appui à la mise en oeuvre de la composante « Justice pour les enfants du projet Himaya wa Tamkine, Rabat, Morocoo, 7.79 mois, À distance avec les déplacementsUNICEF · Unspecified

Senior/DriverUNHCR · GS3 Voir toutes les offres onusiennes — Rabat

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-6 — Rabat ?

Un agent des services généraux de classe G-6 aux Nations Unies — Rabat, Morocco — perçoit un traitement net de base allant d’environ MAD 300,099 (échelon 1) à MAD 440,149 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Dec 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-6 — Rabat ?

Le net part du salaire net de la classe G-6, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Rabat, Morocco ?

Morocco : les prix courants représentent environ 42 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 105/100 (New York = 100) — Rabat : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 5 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Rabat

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies