Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en CFA — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.
Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.
Barème services généraux publié pour Abidjan. Par an, en CFA.
| Échelon | Brut | Net | Contribution du personnel | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | CFA 20,762,000 | CFA 16,451,000 | CFA 4,311,000 | CFA 14,438,948 |
| Échelon 2 | CFA 22,068,000 | CFA 17,456,000 | CFA 4,612,000 | CFA 15,316,597 |
| Échelon 3 | CFA 23,380,000 | CFA 18,461,000 | CFA 4,919,000 | CFA 16,194,325 |
| Échelon 4 | CFA 24,738,000 | CFA 19,466,000 | CFA 5,272,000 | CFA 17,072,053 |
| Échelon 5 | CFA 26,096,000 | CFA 20,471,000 | CFA 5,625,000 | CFA 17,949,702 |
| Échelon 6 | CFA 27,454,000 | CFA 21,476,000 | CFA 5,978,000 | CFA 18,827,430 |
| Échelon 7 | CFA 28,812,000 | CFA 22,481,000 | CFA 6,331,000 | CFA 19,705,079 |
| Échelon 8 | CFA 30,170,000 | CFA 23,486,000 | CFA 6,684,000 | CFA 20,582,807 |
| Échelon 9 | CFA 31,528,000 | CFA 24,491,000 | CFA 7,037,000 | CFA 21,460,456 |
| Échelon 10 | CFA 32,886,000 | CFA 25,496,000 | CFA 7,390,000 | CFA 22,338,184 |
| Échelon 11 | CFA 34,245,000 | CFA 26,501,000 | CFA 7,744,000 | CFA 23,215,833 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Une estimation pour un poste onusien à Abidjan, Ivory Coast — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Finance Associate (G-6), FT, #002246 Abidjan - Cote d'Ivoire, WCARUNICEF · G-6
Analyst, Communications - Media RelationsEBRD · Unspecified
Chief of Communication (P-4), TA (6 months), #138533, Abidjan, Cote d'Ivoire - WCARUNICEF · P-4
Chargé(e) d’Accueil et Support AdministratifAfricaRice · Unspecified
Regional PPP Manager, Africa (North, West and Central Africa)World Bank · Unspecified
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Un agent des services généraux de classe G-7 aux Nations Unies — Abidjan, Ivory Coast — perçoit un traitement net de base allant d’environ CFA 16,451,000 (échelon 1) à CFA 26,501,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.
Le net part du salaire net de la classe G-7, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).
Ivory Coast : les prix courants représentent environ 37 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 137/100 (New York = 100) — Abidjan : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 37 % plus loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Abidjan