Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en CFA — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.
Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.
Barème services généraux publié pour Abidjan. Par an, en CFA.
| Échelon | Brut | Net | Contribution du personnel | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | CFA 18,139,000 | CFA 14,431,000 | CFA 3,708,000 | CFA 12,674,848 |
| Échelon 2 | CFA 19,284,000 | CFA 15,313,000 | CFA 3,971,000 | CFA 13,445,133 |
| Échelon 3 | CFA 20,430,000 | CFA 16,195,000 | CFA 4,235,000 | CFA 14,215,339 |
| Échelon 4 | CFA 21,575,000 | CFA 17,077,000 | CFA 4,498,000 | CFA 14,985,624 |
| Échelon 5 | CFA 22,721,000 | CFA 17,959,000 | CFA 4,762,000 | CFA 15,755,909 |
| Échelon 6 | CFA 23,893,000 | CFA 18,841,000 | CFA 5,052,000 | CFA 16,526,194 |
| Échelon 7 | CFA 25,085,000 | CFA 19,723,000 | CFA 5,362,000 | CFA 17,296,479 |
| Échelon 8 | CFA 26,277,000 | CFA 20,605,000 | CFA 5,672,000 | CFA 18,066,764 |
| Échelon 9 | CFA 27,469,000 | CFA 21,487,000 | CFA 5,982,000 | CFA 18,837,049 |
| Échelon 10 | CFA 28,661,000 | CFA 22,369,000 | CFA 6,292,000 | CFA 19,607,255 |
| Échelon 11 | CFA 29,853,000 | CFA 23,251,000 | CFA 6,602,000 | CFA 20,377,540 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Une estimation pour un poste onusien à Abidjan, Ivory Coast — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Finance Associate (G-6), FT, #002246 Abidjan - Cote d'Ivoire, WCARUNICEF · G-6
Analyst, Communications - Media RelationsEBRD · Unspecified
Chief of Communication (P-4), TA (6 months), #138533, Abidjan, Cote d'Ivoire - WCARUNICEF · P-4
Chargé(e) d’Accueil et Support AdministratifAfricaRice · Unspecified
Regional PPP Manager, Africa (North, West and Central Africa)World Bank · Unspecified
Voir toutes les offres onusiennes — Abidjan
Un agent des services généraux de classe G-6 aux Nations Unies — Abidjan, Ivory Coast — perçoit un traitement net de base allant d’environ CFA 14,431,000 (échelon 1) à CFA 23,251,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.
Le net part du salaire net de la classe G-6, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).
Ivory Coast : les prix courants représentent environ 37 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 137/100 (New York = 100) — Abidjan : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 37 % plus loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Abidjan