Salaire onusien classe G-2 — Abidjan, Ivory Coast

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-2) recruté localement — Abidjan : le barème local publié, en CFA, avec la retraite et le net estimé.

Catégorie de sujétion B Indemnité de poste % 64.5 Coût de la vie 37 (É.-U. = 100) Rang IDH n°157

Classe G-2 — Abidjan : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en CFA — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

CFA 6,308,000
Net · échelon 1
CFA 8,233,000
Net · échelon médian
CFA 10,158,000
Net · dernier échelon
CFA 11 échelons Sujétion B Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-2 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Abidjan. Par an, en CFA.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1CFA 7,788,000CFA 6,308,000CFA 1,480,000CFA 5,540,578
Échelon 2CFA 8,263,000CFA 6,693,000CFA 1,570,000CFA 5,878,744
Échelon 3CFA 8,738,000CFA 7,078,000CFA 1,660,000CFA 6,216,910
Échelon 4CFA 9,214,000CFA 7,463,000CFA 1,751,000CFA 6,555,076
Échelon 5CFA 9,689,000CFA 7,848,000CFA 1,841,000CFA 6,893,242
Échelon 6CFA 10,164,000CFA 8,233,000CFA 1,931,000CFA 7,231,408
Échelon 7CFA 10,640,000CFA 8,618,000CFA 2,022,000CFA 7,569,574
Échelon 8CFA 11,115,000CFA 9,003,000CFA 2,112,000CFA 7,907,740
Échelon 9CFA 11,590,000CFA 9,388,000CFA 2,202,000CFA 8,245,906
Échelon 10CFA 12,090,000CFA 9,773,000CFA 2,317,000CFA 8,584,072
Échelon 11CFA 12,590,000CFA 10,158,000CFA 2,432,000CFA 8,922,238

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Ivory Coast

Une estimation pour un poste onusien à Abidjan, Ivory Coast — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en CFA, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Abidjan : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Abidjan

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Abidjan (10 ouvertes)

UNICEF Finance Associate (G-6), FT, #002246 Abidjan - Cote d'Ivoire, WCARUNICEF · G-6 EBRD Analyst, Communications - Media RelationsEBRD · Unspecified UNICEF Chief of Communication (P-4), TA (6 months), #138533, Abidjan, Cote d'Ivoire - WCARUNICEF · P-4 AfricaRice Chargé(e) d’Accueil et Support AdministratifAfricaRice · Unspecified World Bank Regional PPP Manager, Africa (North, West and Central Africa)World Bank · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Abidjan

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-2 — Abidjan ?

Un agent des services généraux de classe G-2 aux Nations Unies — Abidjan, Ivory Coast — perçoit un traitement net de base allant d’environ CFA 6,308,000 (échelon 1) à CFA 10,158,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-2 — Abidjan ?

Le net part du salaire net de la classe G-2, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Abidjan, Ivory Coast ?

Ivory Coast : les prix courants représentent environ 37 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 137/100 (New York = 100) — Abidjan : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 37 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Abidjan
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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