Salaire onusien classe G-6 — Tegucigalpa, Honduras : barème services généraux (2024)

Classe G-6 — Tegucigalpa : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en HNL — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

HNL 677,235

Net · échelon 1

HNL 857,830

Net · échelon médian

HNL 1,038,425

Net · dernier échelon

HNL 11 échelons Sujétion B 1 Mar 2024 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-6 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Tegucigalpa (en vigueur depuis 1 Mar 2024). Par an, en HNL.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	HNL 854,279	HNL 677,235	HNL 177,044	HNL 594,253
Échelon 2	HNL 901,187	HNL 713,354	HNL 187,833	HNL 625,868
Échelon 3	HNL 948,095	HNL 749,473	HNL 198,622	HNL 657,379
Échelon 4	HNL 995,935	HNL 785,592	HNL 210,343	HNL 688,889
Échelon 5	HNL 1,044,745	HNL 821,711	HNL 223,034	HNL 720,399
Échelon 6	HNL 1,093,554	HNL 857,830	HNL 235,724	HNL 751,909
Échelon 7	HNL 1,142,364	HNL 893,949	HNL 248,415	HNL 783,420
Échelon 8	HNL 1,191,173	HNL 930,068	HNL 261,105	HNL 814,930
Échelon 9	HNL 1,239,982	HNL 966,187	HNL 273,795	HNL 846,440
Échelon 10	HNL 1,288,792	HNL 1,002,306	HNL 286,486	HNL 877,950
Échelon 11	HNL 1,337,601	HNL 1,038,425	HNL 299,176	HNL 909,461

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Honduras

Une estimation pour un poste onusien à Tegucigalpa, Honduras — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en HNL, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Tegucigalpa : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Tegucigalpa

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Tegucigalpa (9 ouvertes)

Chofer (2 Posiciones)WFP · Unspecified

Asociado Principal de Programas (Coordinador de Campo)WFP · Unspecified

Assistant Representative, NOC, FTA, Tegucigalpa, HondurasUNFPA · NOC

Senior Cloud Engineer - R4318WWF · Unspecified

Asistente de Programas CBTWFP · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Tegucigalpa

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-6 — Tegucigalpa ?

Un agent des services généraux de classe G-6 aux Nations Unies — Tegucigalpa, Honduras — perçoit un traitement net de base allant d’environ HNL 677,235 (échelon 1) à HNL 1,038,425 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Mar 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-6 — Tegucigalpa ?

Le net part du salaire net de la classe G-6, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Tegucigalpa, Honduras ?

Honduras : les prix courants représentent environ 46 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 101/100 (New York = 100) — Tegucigalpa : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Tegucigalpa

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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