Salaire onusien classe G-5 — Tegucigalpa, Honduras : barème services généraux (2024)

Classe G-5 — Tegucigalpa : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en HNL — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

HNL 520,951

Net · échelon 1

HNL 659,871

Net · échelon médian

HNL 798,791

Net · dernier échelon

HNL 11 échelons Sujétion B 1 Mar 2024 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-5 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Tegucigalpa (en vigueur depuis 1 Mar 2024). Par an, en HNL.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	HNL 651,313	HNL 520,951	HNL 130,362	HNL 457,119
Échelon 2	HNL 687,396	HNL 548,735	HNL 138,661	HNL 481,498
Échelon 3	HNL 723,479	HNL 576,519	HNL 146,960	HNL 505,878
Échelon 4	HNL 759,562	HNL 604,303	HNL 155,259	HNL 530,257
Échelon 5	HNL 795,645	HNL 632,087	HNL 163,558	HNL 554,637
Échelon 6	HNL 831,729	HNL 659,871	HNL 171,858	HNL 579,016
Échelon 7	HNL 867,812	HNL 687,655	HNL 180,157	HNL 603,396
Échelon 8	HNL 903,895	HNL 715,439	HNL 188,456	HNL 627,687
Échelon 9	HNL 939,978	HNL 743,223	HNL 196,755	HNL 651,926
Échelon 10	HNL 976,226	HNL 771,007	HNL 205,219	HNL 676,165
Échelon 11	HNL 1,013,772	HNL 798,791	HNL 214,981	HNL 700,404

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Honduras

Une estimation pour un poste onusien à Tegucigalpa, Honduras — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en HNL, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Tegucigalpa : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Tegucigalpa

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Tegucigalpa (9 ouvertes)

Chofer (2 Posiciones)WFP · Unspecified

Asociado Principal de Programas (Coordinador de Campo)WFP · Unspecified

Assistant Representative, NOC, FTA, Tegucigalpa, HondurasUNFPA · NOC

Senior Cloud Engineer - R4318WWF · Unspecified

Asistente de Programas CBTWFP · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Tegucigalpa

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-5 — Tegucigalpa ?

Un agent des services généraux de classe G-5 aux Nations Unies — Tegucigalpa, Honduras — perçoit un traitement net de base allant d’environ HNL 520,951 (échelon 1) à HNL 798,791 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Mar 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-5 — Tegucigalpa ?

Le net part du salaire net de la classe G-5, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Tegucigalpa, Honduras ?

Honduras : les prix courants représentent environ 46 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 101/100 (New York = 100) — Tegucigalpa : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Tegucigalpa

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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