Salaire onusien classe G-5 — Guatemala City, Guatemala : barème services généraux (2025)

Classe G-5 — Guatemala City : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en GTQ — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

GTQ 173,831

Net · échelon 1

GTQ 217,291

Net · échelon médian

GTQ 260,751

Net · dernier échelon

GTQ 11 échelons Sujétion A 1 Nov 2025 Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-5 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Guatemala City (en vigueur depuis 1 Nov 2025). Par an, en GTQ.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	GTQ 217,692	GTQ 173,831	GTQ 43,861	GTQ 152,531
Échelon 2	GTQ 228,981	GTQ 182,523	GTQ 46,458	GTQ 160,158
Échelon 3	GTQ 240,269	GTQ 191,215	GTQ 49,054	GTQ 167,785
Échelon 4	GTQ 251,557	GTQ 199,907	GTQ 51,650	GTQ 175,412
Échelon 5	GTQ 262,845	GTQ 208,599	GTQ 54,246	GTQ 183,007
Échelon 6	GTQ 274,134	GTQ 217,291	GTQ 56,843	GTQ 190,590
Échelon 7	GTQ 285,422	GTQ 225,983	GTQ 59,439	GTQ 198,173
Échelon 8	GTQ 296,710	GTQ 234,675	GTQ 62,035	GTQ 205,755
Échelon 9	GTQ 307,999	GTQ 243,367	GTQ 64,632	GTQ 213,338
Échelon 10	GTQ 319,647	GTQ 252,059	GTQ 67,588	GTQ 220,921
Échelon 11	GTQ 331,393	GTQ 260,751	GTQ 70,642	GTQ 228,504

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Guatemala

Une estimation pour un poste onusien à Guatemala City, Guatemala — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en GTQ, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Guatemala City : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Guatemala City

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Guatemala City (6 ouvertes)

Gerente de Cumplimiento, Finanzas y Operaciones de ProyectoCRS · Unspecified

MEAL ManagerCRS · Unspecified

ECONOMISTUN · NO-C

Oficial de Alianzas y Movilización de RecursosWWF · Unspecified

Director Central America - Guatemala City, GuatemalaMercy Corps · Director and Top Executive Voir toutes les offres onusiennes — Guatemala City

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-5 — Guatemala City ?

Un agent des services généraux de classe G-5 aux Nations Unies — Guatemala City, Guatemala — perçoit un traitement net de base allant d’environ GTQ 173,831 (échelon 1) à GTQ 260,751 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Nov 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-5 — Guatemala City ?

Le net part du salaire net de la classe G-5, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Guatemala City, Guatemala ?

Guatemala : les prix courants représentent environ 43 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 104/100 (New York = 100) — Guatemala City : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 4 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Guatemala City

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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