Salaire onusien classe G-3 — Guatemala City, Guatemala : barème services généraux (2025)

Classe G-3 — Guatemala City : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en GTQ — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

GTQ 111,248

Net · échelon 1

GTQ 139,063

Net · échelon médian

GTQ 166,878

Net · dernier échelon

GTQ 11 échelons Sujétion A 1 Nov 2025 Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-3 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Guatemala City (en vigueur depuis 1 Nov 2025). Par an, en GTQ.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	GTQ 137,343	GTQ 111,248	GTQ 26,095	GTQ 97,616
Échelon 2	GTQ 144,211	GTQ 116,811	GTQ 27,400	GTQ 102,498
Échelon 3	GTQ 151,079	GTQ 122,374	GTQ 28,705	GTQ 107,379
Échelon 4	GTQ 158,090	GTQ 127,937	GTQ 30,153	GTQ 112,261
Échelon 5	GTQ 165,314	GTQ 133,500	GTQ 31,814	GTQ 117,142
Échelon 6	GTQ 172,539	GTQ 139,063	GTQ 33,476	GTQ 122,023
Échelon 7	GTQ 179,764	GTQ 144,626	GTQ 35,138	GTQ 126,905
Échelon 8	GTQ 186,988	GTQ 150,189	GTQ 36,799	GTQ 131,786
Échelon 9	GTQ 194,213	GTQ 155,752	GTQ 38,461	GTQ 136,668
Échelon 10	GTQ 201,438	GTQ 161,315	GTQ 40,123	GTQ 141,549
Échelon 11	GTQ 208,662	GTQ 166,878	GTQ 41,784	GTQ 146,430

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Guatemala

Une estimation pour un poste onusien à Guatemala City, Guatemala — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en GTQ, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Guatemala City : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Guatemala City

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Guatemala City (6 ouvertes)

Gerente de Cumplimiento, Finanzas y Operaciones de ProyectoCRS · Unspecified

MEAL ManagerCRS · Unspecified

ECONOMISTUN · NO-C

Oficial de Alianzas y Movilización de RecursosWWF · Unspecified

Director Central America - Guatemala City, GuatemalaMercy Corps · Director and Top Executive Voir toutes les offres onusiennes — Guatemala City

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-3 — Guatemala City ?

Un agent des services généraux de classe G-3 aux Nations Unies — Guatemala City, Guatemala — perçoit un traitement net de base allant d’environ GTQ 111,248 (échelon 1) à GTQ 166,878 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Nov 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-3 — Guatemala City ?

Le net part du salaire net de la classe G-3, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Guatemala City, Guatemala ?

Guatemala : les prix courants représentent environ 43 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 104/100 (New York = 100) — Guatemala City : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 4 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Guatemala City

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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