Personnel du Service mobile (FS), recruté sur le plan international — le barème mondial FS de l’ONU plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 52 % d’indemnité de poste (net de base USD 62,275–USD 80,836), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement de base net mondial du Service mobile (ONU OneHR), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de 52 % pour Bunia. Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+52 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 62,275 | USD 32,383 | USD 94,658 | USD 81,115 |
| Échelon 2 | USD 63,817 | USD 33,185 | USD 97,002 | USD 83,103 |
| Échelon 3 | USD 65,366 | USD 33,990 | USD 99,356 | USD 85,100 |
| Échelon 4 | USD 66,909 | USD 34,793 | USD 101,702 | USD 87,090 |
| Échelon 5 | USD 68,459 | USD 35,599 | USD 104,058 | USD 89,088 |
| Échelon 6 | USD 70,006 | USD 36,403 | USD 106,409 | USD 91,083 |
| Échelon 7 | USD 71,555 | USD 37,209 | USD 108,764 | USD 93,080 |
| Échelon 8 | USD 73,100 | USD 38,012 | USD 111,112 | USD 95,072 |
| Échelon 9 | USD 74,652 | USD 38,819 | USD 113,471 | USD 97,073 |
| Échelon 10 | USD 76,195 | USD 39,621 | USD 115,816 | USD 99,063 |
| Échelon 11 | USD 77,743 | USD 40,426 | USD 118,169 | USD 101,059 |
| Échelon 12 | USD 79,291 | USD 41,231 | USD 120,522 | USD 103,055 |
| Échelon 13 | USD 80,836 | USD 42,035 | USD 122,871 | USD 105,046 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe FS-5 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation en dollars des États-Unis (USD) pour un poste d’administrateur (P / D) à Bunia, Democratic Republic of the Congo.
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Program Manager ICRS · Unspecified
Project Officer Sr - (Field Only)CRS · Unspecified
Project Officer Sr - (Field Only)CRS · Unspecified
Senior Field Security AssociateIOM · G-6
Senior Supply Chain AssociateIOM · G-7
Voir toutes les offres onusiennes — Bunia
Un Service mobile de classe FS-5 — Bunia, Democratic Republic of the Congo — a un traitement net de base d’environ USD 62,275 (échelon 1) à USD 80,836 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (52 %), la rémunération nette va d’environ USD 94,658 à USD 122,871 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 52 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Bunia : un même net de base de classe FS-5 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
Oui. Les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnel — Bunia ; le personnel recruté sur le plan international perçoit une indemnité supplémentaire (environ 19 800 $ par an avec personnes à charge admissibles, 7 500 $ sans).
Democratic Republic of the Congo : les prix courants représentent environ 42 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 122/100 (New York = 100) — Bunia : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 22 % plus loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Bunia