Salaire onusien classe NO-C — Beijing, China : barème administrateur national (2025)

Classe NO-C — Beijing : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en CNY — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

CNY 804,630

Net · échelon 1

CNY 1,046,020

Net · échelon médian

CNY 1,287,410

Net · dernier échelon

CNY 11 échelons Sujétion A 1 Oct 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-C — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Beijing (en vigueur depuis 1 Oct 2025). Par an, en CNY.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	CNY 1,094,183	CNY 804,630	CNY 289,553	CNY 699,709
Échelon 2	CNY 1,162,180	CNY 852,908	CNY 309,272	CNY 741,409
Échelon 3	CNY 1,230,177	CNY 901,186	CNY 328,991	CNY 783,108
Échelon 4	CNY 1,298,175	CNY 949,464	CNY 348,711	CNY 824,807
Échelon 5	CNY 1,366,172	CNY 997,742	CNY 368,430	CNY 866,506
Échelon 6	CNY 1,434,169	CNY 1,046,020	CNY 388,149	CNY 908,206
Échelon 7	CNY 1,502,166	CNY 1,094,298	CNY 407,868	CNY 949,905
Échelon 8	CNY 1,570,163	CNY 1,142,576	CNY 427,587	CNY 991,604
Échelon 9	CNY 1,638,161	CNY 1,190,854	CNY 447,307	CNY 1,033,303
Échelon 10	CNY 1,706,158	CNY 1,239,132	CNY 467,026	CNY 1,075,002
Échelon 11	CNY 1,774,155	CNY 1,287,410	CNY 486,745	CNY 1,116,702

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — China

Une estimation pour un poste onusien à Beijing, China — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en CNY, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Beijing : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Beijing

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-D NO-E

Offres onusiennes — Beijing (7 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-C — Beijing ?

Un agent des administrateur national de classe NO-C aux Nations Unies — Beijing, China — perçoit un traitement net de base allant d’environ CNY 804,630 (échelon 1) à CNY 1,287,410 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Oct 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-C — Beijing ?

Le net part du salaire net de la classe NO-C, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Beijing, China ?

China : les prix courants représentent environ 47 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 119/100 (New York = 100) — Beijing : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 19 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Beijing

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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