Salaire onusien classe NO-A — Beijing, China : barème administrateur national (2025)

Classe NO-A — Beijing : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en CNY — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

CNY 441,499

Net · échelon 1

CNY 573,949

Net · échelon médian

CNY 706,399

Net · dernier échelon

CNY 11 échelons Sujétion A 1 Oct 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-A — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Beijing (en vigueur depuis 1 Oct 2025). Par an, en CNY.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	CNY 582,731	CNY 441,499	CNY 141,232	CNY 385,595
Échelon 2	CNY 620,041	CNY 467,989	CNY 152,052	CNY 408,595
Échelon 3	CNY 657,351	CNY 494,479	CNY 162,872	CNY 431,589
Échelon 4	CNY 694,661	CNY 520,969	CNY 173,692	CNY 454,510
Échelon 5	CNY 731,970	CNY 547,459	CNY 184,511	CNY 477,431
Échelon 6	CNY 769,280	CNY 573,949	CNY 195,331	CNY 500,352
Échelon 7	CNY 806,590	CNY 600,439	CNY 206,151	CNY 523,273
Échelon 8	CNY 843,900	CNY 626,929	CNY 216,971	CNY 546,195
Échelon 9	CNY 881,210	CNY 653,419	CNY 227,791	CNY 569,103
Échelon 10	CNY 918,520	CNY 679,909	CNY 238,611	CNY 591,983
Échelon 11	CNY 955,830	CNY 706,399	CNY 249,431	CNY 614,864

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — China

Une estimation pour un poste onusien à Beijing, China — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en CNY, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Beijing : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Beijing

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-B NO-C NO-D NO-E

Offres onusiennes — Beijing (7 ouvertes)

Translation and Communications InternUNDP · IN

National Technical Specialist Roster - South-South Development PartnershipsUNDP · NPSA-10

National Technical Specialist Roster - Low carbon and nature-positive transitionUNDP · NPSA-10

National Technical Specialist Roster - Sustainable human developmentUNDP · NPSA-10

Research AssistantIFPRI · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Beijing

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-A — Beijing ?

Un agent des administrateur national de classe NO-A aux Nations Unies — Beijing, China — perçoit un traitement net de base allant d’environ CNY 441,499 (échelon 1) à CNY 706,399 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Oct 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-A — Beijing ?

Le net part du salaire net de la classe NO-A, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Beijing, China ?

China : les prix courants représentent environ 47 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 119/100 (New York = 100) — Beijing : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 19 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Beijing

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies