Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en CVE — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.
Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.
Barème administrateur national publié pour Praia (en vigueur depuis 1 Apr 2016). Par an, en CVE.
| Échelon | Brut | Net | Contribution du personnel | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | CVE 3,465,955 | CVE 2,734,807 | CVE 731,148 | CVE 2,396,383 |
| Échelon 2 | CVE 3,589,145 | CVE 2,825,967 | CVE 763,178 | CVE 2,475,912 |
| Échelon 3 | CVE 3,712,334 | CVE 2,917,127 | CVE 795,207 | CVE 2,555,440 |
| Échelon 4 | CVE 3,835,523 | CVE 3,008,287 | CVE 827,236 | CVE 2,634,968 |
| Échelon 5 | CVE 3,958,712 | CVE 3,099,447 | CVE 859,265 | CVE 2,714,496 |
| Échelon 6 | CVE 4,081,901 | CVE 3,190,607 | CVE 891,294 | CVE 2,794,025 |
| Échelon 7 | CVE 4,205,091 | CVE 3,281,767 | CVE 923,324 | CVE 2,873,553 |
| Échelon 8 | CVE 4,328,280 | CVE 3,372,927 | CVE 955,353 | CVE 2,953,081 |
| Échelon 9 | CVE 4,451,469 | CVE 3,464,087 | CVE 987,382 | CVE 3,032,609 |
| Échelon 10 | CVE 4,574,658 | CVE 3,555,247 | CVE 1,019,411 | CVE 3,112,137 |
| Échelon 11 | CVE 4,697,847 | CVE 3,646,407 | CVE 1,051,440 | CVE 3,191,666 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Une estimation pour un poste onusien à Praia, Cape Verde — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Un agent des administrateur national de classe NO-A aux Nations Unies — Praia, Cape Verde — perçoit un traitement net de base allant d’environ CVE 2,734,807 (échelon 1) à CVE 3,646,407 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Apr 2016. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.
Le net part du salaire net de la classe NO-A, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).
Cape Verde : les prix courants représentent environ 48 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 106/100 (New York = 100) — Praia : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 6 % plus loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Praia