Salaire onusien classe G-2 — Toronto, Canada

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-2) recruté localement — Toronto : le barème local publié, en CAD, avec la retraite et le net estimé.

Classe G-2 — Toronto : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en CAD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

CAD 39,826
Net · échelon 1
CAD 49,076
Net · échelon médian
CAD 58,326
Net · dernier échelon
CAD 11 échelons Sujétion H 1 Apr 2026 Vérifié le 1 nov. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-2 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Toronto (en vigueur depuis 1 Apr 2026). Par an, en CAD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1CAD 50,371CAD 39,826CAD 10,545CAD 34,901
Échelon 2CAD 52,805CAD 41,676CAD 11,129CAD 36,515
Échelon 3CAD 55,305CAD 43,526CAD 11,779CAD 38,129
Échelon 4CAD 57,805CAD 45,376CAD 12,429CAD 39,743
Échelon 5CAD 60,305CAD 47,226CAD 13,079CAD 41,357
Échelon 6CAD 62,805CAD 49,076CAD 13,729CAD 42,971
Échelon 7CAD 65,305CAD 50,926CAD 14,379CAD 44,585
Échelon 8CAD 67,805CAD 52,776CAD 15,029CAD 46,199
Échelon 9CAD 70,305CAD 54,626CAD 15,679CAD 47,813
Échelon 10CAD 72,805CAD 56,476CAD 16,329CAD 49,427
Échelon 11CAD 75,305CAD 58,326CAD 16,979CAD 51,041

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Canada

Une estimation pour un poste onusien à Toronto, Canada — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en CAD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Toronto : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Toronto

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-2 — Toronto ?

Un agent des services généraux de classe G-2 aux Nations Unies — Toronto, Canada — perçoit un traitement net de base allant d’environ CAD 39,826 (échelon 1) à CAD 58,326 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Apr 2026. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-2 — Toronto ?

Le net part du salaire net de la classe G-2, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Toronto, Canada ?

Canada : les prix courants représentent environ 83 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 92/100 (New York = 100) — Toronto : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 8 % moins loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Toronto
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.