Salaire onusien classe G-7 — Bujumbura, Burundi : barème services généraux (2025)

Classe G-7 — Bujumbura : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en BIF — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

BIF 35,460

Net · échelon 1

BIF 43,360

Net · échelon médian

BIF 51,260

Net · dernier échelon

BIF 11 échelons Sujétion C 1 Jul 2025 Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-7 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Bujumbura (en vigueur depuis 1 Jul 2025). Par an, en BIF.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	BIF 45,216	BIF 35,460	BIF 9,756	BIF 31,055
Échelon 2	BIF 47,351	BIF 37,040	BIF 10,311	BIF 32,434
Échelon 3	BIF 49,486	BIF 38,620	BIF 10,866	BIF 33,812
Échelon 4	BIF 51,622	BIF 40,200	BIF 11,422	BIF 35,191
Échelon 5	BIF 53,757	BIF 41,780	BIF 11,977	BIF 36,569
Échelon 6	BIF 55,892	BIF 43,360	BIF 12,532	BIF 37,947
Échelon 7	BIF 58,027	BIF 44,940	BIF 13,087	BIF 39,326
Échelon 8	BIF 60,167	BIF 46,520	BIF 13,647	BIF 40,703
Échelon 9	BIF 62,361	BIF 48,100	BIF 14,261	BIF 42,075
Échelon 10	BIF 64,556	BIF 49,680	BIF 14,876	BIF 43,447
Échelon 11	BIF 66,750	BIF 51,260	BIF 15,490	BIF 44,818

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Burundi

Une estimation pour un poste onusien à Bujumbura, Burundi — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en BIF, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Bujumbura : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Bujumbura

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Bujumbura (8 ouvertes)

UN WOMEN JPO - Programme Analyst (WEE-EVAWG Programme nexus)UNDP · P2

Programme Policy Consultant CSTII EPR&NexusWFP · Consultant

Senior Project Manager (Transactional)UNOPS · IICA 3

Project Manager (Transactional)UNOPS · IICA 2

Monitoring, Evaluation & Learning OfficerEnabel · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Bujumbura

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-7 — Bujumbura ?

Un agent des services généraux de classe G-7 aux Nations Unies — Bujumbura, Burundi — perçoit un traitement net de base allant d’environ BIF 35,460 (échelon 1) à BIF 51,260 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Jul 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-7 — Bujumbura ?

Le net part du salaire net de la classe G-7, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Bujumbura, Burundi ?

Burundi : les prix courants représentent environ 19 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 137/100 (New York = 100) — Bujumbura : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 37 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Bujumbura

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies