Salaire onusien classe NO-D — Sydney, Australia

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des administrateur national (NO-D) recruté localement — Sydney : le barème local publié, en AUD, avec la retraite et le net estimé.

Classe NO-D — Sydney : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en AUD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

AUD 122,533
Net · échelon 1
AUD 143,365
Net · échelon médian
AUD 169,405
Net · dernier échelon
AUD 10 échelons Sujétion H Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-D — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Sydney. Par an, en AUD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1AUD 164,694AUD 122,533AUD 42,161AUD 106,538
Échelon 2AUD 172,030AUD 127,741AUD 44,289AUD 111,020
Échelon 3AUD 179,365AUD 132,949AUD 46,416AUD 115,501
Échelon 4AUD 186,700AUD 138,157AUD 48,543AUD 119,983
Échelon 5AUD 194,035AUD 143,365AUD 50,670AUD 124,464
Échelon 6AUD 201,370AUD 148,573AUD 52,797AUD 128,946
Échelon 7AUD 208,706AUD 153,781AUD 54,925AUD 133,428
Échelon 8AUD 216,041AUD 158,989AUD 57,052AUD 137,909
Échelon 9AUD 223,376AUD 164,197AUD 59,179AUD 142,391
Échelon 10AUD 230,711AUD 169,405AUD 61,306AUD 146,872

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Australia

Une estimation pour un poste onusien à Sydney, Australia — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en AUD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Sydney : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Sydney

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-D — Sydney ?

Un agent des administrateur national de classe NO-D aux Nations Unies — Sydney, Australia — perçoit un traitement net de base allant d’environ 122,533 (échelon 1) à 169,405 (dernier échelon) par an, selon le barème local. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-D — Sydney ?

Le net part du salaire net de la classe NO-D, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Sydney, Australia ?

Australia : les prix courants représentent environ 91 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 84/100 (New York = 100) — Sydney : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 16 % moins loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Sydney
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.