Salaire onusien classe G-7 — Sydney, Australia

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-7) recruté localement — Sydney : le barème local publié, en AUD, avec la retraite et le net estimé.

Classe G-7 — Sydney : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en AUD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

AUD 68,367
Net · échelon 1
AUD 78,455
Net · échelon médian
AUD 91,065
Net · dernier échelon
AUD 10 échelons Sujétion H Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-7 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Sydney. Par an, en AUD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1AUD 88,732AUD 68,367AUD 20,365AUD 59,775
Échelon 2AUD 92,235AUD 70,889AUD 21,346AUD 61,965
Échelon 3AUD 95,738AUD 73,411AUD 22,327AUD 64,155
Échelon 4AUD 99,240AUD 75,933AUD 23,307AUD 66,345
Échelon 5AUD 102,743AUD 78,455AUD 24,288AUD 68,535
Échelon 6AUD 106,246AUD 80,977AUD 25,269AUD 70,725
Échelon 7AUD 109,749AUD 83,499AUD 26,250AUD 72,914
Échelon 8AUD 113,269AUD 86,021AUD 27,248AUD 75,104
Échelon 9AUD 116,821AUD 88,543AUD 28,278AUD 77,294
Échelon 10AUD 120,373AUD 91,065AUD 29,308AUD 79,480

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Australia

Une estimation pour un poste onusien à Sydney, Australia — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en AUD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Sydney : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Sydney

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-7 — Sydney ?

Un agent des services généraux de classe G-7 aux Nations Unies — Sydney, Australia — perçoit un traitement net de base allant d’environ 68,367 (échelon 1) à 91,065 (dernier échelon) par an, selon le barème local. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-7 — Sydney ?

Le net part du salaire net de la classe G-7, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Sydney, Australia ?

Australia : les prix courants représentent environ 91 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 84/100 (New York = 100) — Sydney : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 16 % moins loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Sydney
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.