Salaire onusien classe NO-D — Harare, Zimbabwe

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des administrateur national (NO-D) recruté localement — Harare : le barème local publié, en USD, avec la retraite et le net estimé.

Catégorie de sujétion C Indemnité de poste % 39 Coût de la vie 47 (É.-U. = 100) Rang IDH n°153

Classe NO-D — Harare : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en USD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

USD 85,577
Net · échelon 1
USD 105,547
Net · échelon médian
USD 125,517
Net · dernier échelon
USD 11 échelons Sujétion C 1 Oct 2024 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-D — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Harare (en vigueur depuis 1 Oct 2024). Par an, en USD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1USD 114,897USD 85,577USD 29,320USD 74,609
Échelon 2USD 120,523USD 89,571USD 30,952USD 78,065
Échelon 3USD 126,148USD 93,565USD 32,583USD 81,521
Échelon 4USD 131,773USD 97,559USD 34,214USD 84,976
Échelon 5USD 137,399USD 101,553USD 35,846USD 88,426
Échelon 6USD 143,024USD 105,547USD 37,477USD 91,876
Échelon 7USD 148,649USD 109,541USD 39,108USD 95,325
Échelon 8USD 154,275USD 113,535USD 40,740USD 98,775
Échelon 9USD 159,900USD 117,529USD 42,371USD 102,225
Échelon 10USD 165,525USD 121,523USD 44,002USD 105,675
Échelon 11USD 171,151USD 125,517USD 45,634USD 109,124

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Zimbabwe

Une estimation pour un poste onusien à Harare, Zimbabwe — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Harare : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Harare

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-E

Offres onusiennes — Harare (5 ouvertes)

UNESCO Project CoordinatorUNESCO · NO-B UNDP Senior Nurse [Open to all applicants]UNDP · NPSA-7 UNFPA Personal Assistant to RepresentativeUNFPA · G6 UNFPA Programme Analyst: Gender & GBVUNFPA · NOB UNFPA Monitoring and Evaluation (M&E) AnalystUNFPA · NOB Voir toutes les offres onusiennes — Harare

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-D — Harare ?

Un agent des administrateur national de classe NO-D aux Nations Unies — Harare, Zimbabwe — perçoit un traitement net de base allant d’environ USD 85,577 (échelon 1) à USD 125,517 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Oct 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-D — Harare ?

Le net part du salaire net de la classe NO-D, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Harare, Zimbabwe ?

Zimbabwe : les prix courants représentent environ 47 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 108/100 (New York = 100) — Harare : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 8 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Harare
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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