Personnel du Service mobile (FS), recruté sur le plan international — le barème mondial FS de l’ONU plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 80 % d’indemnité de poste (net de base USD 55,045–USD 70,457), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement de base net mondial du Service mobile (ONU OneHR), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de 80 % pour San Francisco. Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+80 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 55,045 | USD 43,871 | USD 98,916 | USD 86,624 |
| Échelon 2 | USD 56,337 | USD 44,901 | USD 101,238 | USD 88,646 |
| Échelon 3 | USD 57,620 | USD 45,923 | USD 103,543 | USD 90,653 |
| Échelon 4 | USD 58,901 | USD 46,944 | USD 105,845 | USD 92,657 |
| Échelon 5 | USD 60,185 | USD 47,967 | USD 108,152 | USD 94,666 |
| Échelon 6 | USD 61,468 | USD 48,990 | USD 110,458 | USD 96,673 |
| Échelon 7 | USD 62,749 | USD 50,011 | USD 112,760 | USD 98,673 |
| Échelon 8 | USD 64,037 | USD 51,037 | USD 115,074 | USD 100,682 |
| Échelon 9 | USD 65,320 | USD 52,060 | USD 117,380 | USD 102,682 |
| Échelon 10 | USD 66,606 | USD 53,085 | USD 119,691 | USD 104,688 |
| Échelon 11 | USD 67,889 | USD 54,108 | USD 121,997 | USD 106,689 |
| Échelon 12 | USD 69,131 | USD 55,097 | USD 124,228 | USD 108,625 |
| Échelon 13 | USD 70,457 | USD 56,154 | USD 126,611 | USD 110,693 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe FS-4 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation pour un poste onusien à San Francisco, United States — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Un Service mobile de classe FS-4 — San Francisco, United States — a un traitement net de base d’environ USD 55,045 (échelon 1) à USD 70,457 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (80 %), la rémunération nette va d’environ USD 99,081 à USD 126,823 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 80 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — San Francisco : un même net de base de classe FS-4 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
United States : les prix courants représentent environ 100 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 102/100 (New York = 100) — San Francisco : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — San Francisco