Salaire onusien classe P-1 — San Fernando, Trinidad and Tobago

Ce que perçoit aux Nations Unies un administrateur (P-1) recruté sur le plan international — San Fernando : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (36 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Les Nations Unies fixent une seule indemnité de poste pour l’ensemble du pays — Trinidad and Tobago — et non une par lieu d’affectation : ce multiplicateur de 36 %, et le salaire ci-dessous, s’appliquent donc à San Fernando exactement comme à Port of Spain.

Catégorie de sujétion A Indemnité de poste % 35.9 Coût de la vie 51 (É.-U. = 100) Rang IDH n°72

Classe P-1 — San Fernando : le salaire en bref

Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 59,570
Rém. nette · échelon 1
USD 70,294
Rém. nette · médian
USD 81,020
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +36 % 13 échelons Sujétion A January 2026 Vérifié le 1 nov. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 36 % d’indemnité de poste (net de base USD 43,834–USD 59,617), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe P-1 — barème par échelon

Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de San Fernando (36 %). Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+36 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 43,834USD 15,736USD 59,570USD 50,364
Échelon 2USD 45,150USD 16,209USD 61,359USD 51,861
Échelon 3USD 46,465USD 16,681USD 63,146USD 53,357
Échelon 4USD 47,780USD 17,153USD 64,933USD 54,853
Échelon 5USD 49,094USD 17,625USD 66,719USD 56,347
Échelon 6USD 50,412USD 18,098USD 68,510USD 57,847
Échelon 7USD 51,725USD 18,569USD 70,294USD 59,341
Échelon 8USD 53,041USD 19,042USD 72,083USD 60,837
Échelon 9USD 54,356USD 19,514USD 73,870USD 62,333
Échelon 10USD 55,673USD 19,987USD 75,660USD 63,832
Échelon 11USD 56,986USD 20,458USD 77,444USD 65,325
Échelon 12USD 58,300USD 20,930USD 79,230USD 66,820
Échelon 13USD 59,617USD 21,403USD 81,020USD 68,318

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — San Fernando

Indemnités qu’une classe P-1 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+36%
Prime de sujétionCatégorie CFPI A — aucun élément de sujétionSans objet
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 6,900 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — San Fernando, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Trinidad and Tobago

Une estimation en dollars des États-Unis (USD) pour un poste d’administrateur (P / D) à San Fernando, Trinidad and Tobago.

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — San Fernando

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

P-2 P-3 P-4 P-5 D-1 D-2

Offres onusiennes — San Fernando (1 ouvertes)

WFP Asociado (a) de Programas - ImplementaciónWFP · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — San Fernando

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe P-1 — San Fernando ?

Un administrateur de classe P-1 — San Fernando, Trinidad and Tobago — a un traitement net de base d’environ USD 43,834 (échelon 1) à USD 59,617 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (36 %), la rémunération nette va d’environ USD 59,614 à USD 81,079 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe P-1 — San Fernando ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 36 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — San Fernando : un même net de base de classe P-1 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — San Fernando, Trinidad and Tobago ?

Trinidad and Tobago : les prix courants représentent environ 51 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 102/100 (New York = 100) — San Fernando : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — San Fernando
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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