Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en TZS — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.
Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.
Barème services généraux publié pour Dar es Salam (en vigueur depuis 1 Aug 2024). Par an, en TZS.
| Échelon | Brut | Net | Contribution du personnel | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | TZS 64,818,000 | TZS 51,835,000 | TZS 12,983,000 | TZS 46,444,160 |
| Échelon 2 | TZS 67,661,000 | TZS 54,024,000 | TZS 13,637,000 | TZS 48,405,346 |
| Échelon 3 | TZS 70,504,000 | TZS 56,213,000 | TZS 14,291,000 | TZS 50,366,769 |
| Échelon 4 | TZS 73,347,000 | TZS 58,402,000 | TZS 14,945,000 | TZS 52,328,113 |
| Échelon 5 | TZS 76,190,000 | TZS 60,591,000 | TZS 15,599,000 | TZS 54,289,536 |
| Échelon 6 | TZS 79,033,000 | TZS 62,780,000 | TZS 16,253,000 | TZS 56,250,880 |
| Échelon 7 | TZS 81,876,000 | TZS 64,969,000 | TZS 16,907,000 | TZS 58,212,224 |
| Échelon 8 | TZS 84,718,000 | TZS 67,158,000 | TZS 17,560,000 | TZS 60,173,647 |
| Échelon 9 | TZS 87,561,000 | TZS 69,347,000 | TZS 18,214,000 | TZS 62,134,912 |
| Échelon 10 | TZS 90,404,000 | TZS 71,536,000 | TZS 18,868,000 | TZS 64,096,335 |
| Échelon 11 | TZS 93,247,000 | TZS 73,725,000 | TZS 19,522,000 | TZS 66,057,679 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Une estimation pour un poste onusien à Dar es Salam, Tanzania — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Un agent des services généraux de classe G-5 aux Nations Unies — Dar es Salam, Tanzania — perçoit un traitement net de base allant d’environ TZS 51,835,000 (échelon 1) à TZS 73,725,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Aug 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.
Le net part du salaire net de la classe G-5, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).
Tanzania : les prix courants représentent environ 30 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 116/100 (New York = 100) — Dar es Salam : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 16 % plus loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Dar es Salam