Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en TZS — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.
Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.
Barème services généraux publié pour Dar es Salam (en vigueur depuis 1 Aug 2024). Par an, en TZS.
| Échelon | Brut | Net | Contribution du personnel | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | TZS 39,279,000 | TZS 31,816,000 | TZS 7,463,000 | TZS 28,506,899 |
| Échelon 2 | TZS 40,938,000 | TZS 33,160,000 | TZS 7,778,000 | TZS 29,711,202 |
| Échelon 3 | TZS 42,598,000 | TZS 34,504,000 | TZS 8,094,000 | TZS 30,915,426 |
| Échelon 4 | TZS 44,257,000 | TZS 35,848,000 | TZS 8,409,000 | TZS 32,119,650 |
| Échelon 5 | TZS 45,916,000 | TZS 37,192,000 | TZS 8,724,000 | TZS 33,323,953 |
| Échelon 6 | TZS 47,575,000 | TZS 38,536,000 | TZS 9,039,000 | TZS 34,528,177 |
| Échelon 7 | TZS 49,292,000 | TZS 39,880,000 | TZS 9,412,000 | TZS 35,732,480 |
| Échelon 8 | TZS 51,038,000 | TZS 41,224,000 | TZS 9,814,000 | TZS 36,936,704 |
| Échelon 9 | TZS 52,783,000 | TZS 42,568,000 | TZS 10,215,000 | TZS 38,140,849 |
| Échelon 10 | TZS 54,529,000 | TZS 43,912,000 | TZS 10,617,000 | TZS 39,345,152 |
| Échelon 11 | TZS 56,274,000 | TZS 45,256,000 | TZS 11,018,000 | TZS 40,549,376 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Une estimation pour un poste onusien à Dar es Salam, Tanzania — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Un agent des services généraux de classe G-2 aux Nations Unies — Dar es Salam, Tanzania — perçoit un traitement net de base allant d’environ TZS 31,816,000 (échelon 1) à TZS 45,256,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Aug 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.
Le net part du salaire net de la classe G-2, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).
Tanzania : les prix courants représentent environ 30 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 116/100 (New York = 100) — Dar es Salam : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 16 % plus loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Dar es Salam