Salaire onusien classe NO-A — Khartoum, Sudan

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des administrateur national (NO-A) recruté localement — Khartoum : le barème local publié, en USD, avec la retraite et le net estimé.

Classe NO-A — Khartoum : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en USD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

USD 38,762
Net · échelon 1
USD 50,607
Net · échelon médian
USD 62,452
Net · dernier échelon
USD 11 échelons Sujétion E 1 Dec 2022 Vérifié le 1 oct. 2026 Lieu ouvrant droit à la prime de risque

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite, assurance et prime de risque éventuelle.

Classe NO-A — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Khartoum (en vigueur depuis 1 Dec 2022). Par an, en USD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1USD 49,678USD 38,762USD 10,916USD 43,807
Échelon 2USD 52,880USD 41,131USD 11,749USD 45,874
Échelon 3USD 56,081USD 43,500USD 12,581USD 47,941
Échelon 4USD 59,282USD 45,869USD 13,413USD 50,007
Échelon 5USD 62,553USD 48,238USD 14,315USD 52,072
Échelon 6USD 65,843USD 50,607USD 15,236USD 54,129
Échelon 7USD 69,133USD 52,976USD 16,157USD 56,186
Échelon 8USD 72,424USD 55,345USD 17,079USD 58,243
Échelon 9USD 75,714USD 57,714USD 18,000USD 60,299
Échelon 10USD 79,004USD 60,083USD 18,921USD 62,356
Échelon 11USD 82,327USD 62,452USD 19,875USD 64,413

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %, et ajoute la prime de risque. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Sudan

Une estimation pour un poste onusien à Khartoum, Sudan — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Khartoum : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Khartoum

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-A — Khartoum ?

Un agent des administrateur national de classe NO-A aux Nations Unies — Khartoum, Sudan — perçoit un traitement net de base allant d’environ USD 38,762 (échelon 1) à USD 62,452 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Dec 2022. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

La prime de risque s’applique-t-elle — Khartoum ?

Oui. Khartoum ouvre droit à la prime de risque. Le personnel recruté localement (administrateur national) perçoit environ USD 822 par mois (30 % du point médian du barème local).

Comment se calcule le net de la classe NO-A — Khartoum ?

Le net part du salaire net de la classe NO-A, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Khartoum, Sudan ?

Sudan : les prix courants représentent environ 53 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 106/100 (New York = 100) — Khartoum : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 6 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Khartoum
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.