Salaire onusien classe NO-A — Ljubljana, Slovenia : barème administrateur national (2021)

Classe NO-A — Ljubljana : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en EUR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

EUR 50,305

Net · échelon 1

EUR 57,290

Net · échelon médian

EUR 64,275

Net · dernier échelon

EUR 11 échelons Sujétion H 1 Jun 2021 Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-A — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Ljubljana (en vigueur depuis 1 Jun 2021). Par an, en EUR.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	EUR 65,988	EUR 50,305	EUR 15,683	EUR 43,958
Échelon 2	EUR 67,928	EUR 51,702	EUR 16,226	EUR 45,171
Échelon 3	EUR 69,869	EUR 53,099	EUR 16,770	EUR 46,384
Échelon 4	EUR 71,837	EUR 54,496	EUR 17,341	EUR 47,597
Échelon 5	EUR 73,804	EUR 55,893	EUR 17,911	EUR 48,810
Échelon 6	EUR 75,772	EUR 57,290	EUR 18,482	EUR 50,023
Échelon 7	EUR 77,739	EUR 58,687	EUR 19,052	EUR 51,236
Échelon 8	EUR 79,707	EUR 60,084	EUR 19,623	EUR 52,449
Échelon 9	EUR 81,675	EUR 61,481	EUR 20,194	EUR 53,661
Échelon 10	EUR 83,642	EUR 62,878	EUR 20,764	EUR 54,870
Échelon 11	EUR 85,610	EUR 64,275	EUR 21,335	EUR 56,078

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Slovenia

Une estimation pour un poste onusien à Ljubljana, Slovenia — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en EUR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Ljubljana : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Ljubljana

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-B NO-C

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-A — Ljubljana ?

Un agent des administrateur national de classe NO-A aux Nations Unies — Ljubljana, Slovenia — perçoit un traitement net de base allant d’environ EUR 50,305 (échelon 1) à EUR 64,275 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Jun 2021. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-A — Ljubljana ?

Le net part du salaire net de la classe NO-A, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Ljubljana, Slovenia ?

Slovenia : les prix courants représentent environ 63 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 101/100 (New York = 100) — Ljubljana : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Ljubljana

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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