Sueldo de la ONU, categoría NO-A — Ljubljana, Slovenia

Lo que cobra en las Naciones Unidas un miembro del personal de oficial nacional (NO-A) de contratación local — Ljubljana: la escala salarial local publicada, en EUR, con la pensión y el neto estimado.

Categoría NO-A — Ljubljana: el sueldo de un vistazo

Contratación local, oficial nacional (NO), con pago según la escala local en EUR — sin ajuste por lugar de destino ni prima por condiciones difíciles. ¿Contratación internacional? Vea la estimación P/D.

EUR 50,305
Neto · escalón 1
EUR 57,290
Neto · escalón medio
EUR 64,275
Neto · último escalón
EUR 11 escalones Condiciones difíciles H 1 Jun 2021 Comprobado el 1 sept 2026

Horquilla del sueldo neto base, antes de las deducciones de pensión y seguro.

Categoría NO-A — escala por escalón

Escala oficial nacional publicada para Ljubljana (en vigor desde 1 Jun 2021). Anual, en EUR.

EscalónBrutoNetoContribución del personalNeto estimado
Escalón 1EUR 65,988EUR 50,305EUR 15,683EUR 43,958
Escalón 2EUR 67,928EUR 51,702EUR 16,226EUR 45,171
Escalón 3EUR 69,869EUR 53,099EUR 16,770EUR 46,384
Escalón 4EUR 71,837EUR 54,496EUR 17,341EUR 47,597
Escalón 5EUR 73,804EUR 55,893EUR 17,911EUR 48,810
Escalón 6EUR 75,772EUR 57,290EUR 18,482EUR 50,023
Escalón 7EUR 77,739EUR 58,687EUR 19,052EUR 51,236
Escalón 8EUR 79,707EUR 60,084EUR 19,623EUR 52,449
Escalón 9EUR 81,675EUR 61,481EUR 20,194EUR 53,661
Escalón 10EUR 83,642EUR 62,878EUR 20,764EUR 54,870
Escalón 11EUR 85,610EUR 64,275EUR 21,335EUR 56,078

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Su sueldo neto — Slovenia

Una estimación para un puesto de la ONU en Ljubljana, Slovenia — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en EUR, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Vea todas las prestaciones y beneficios — Ljubljana: coste de la vida, prestaciones por familiares a cargo y por idioma, y más

Otras categorías locales (SG/ON) — Ljubljana

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría NO-A en Ljubljana?

Un miembro del personal de oficial nacional de categoría NO-A en las Naciones Unidas en Ljubljana, Slovenia percibe un sueldo neto base de entre unos EUR 50,305 (escalón 1) y EUR 64,275 (último escalón) al año, según la escala local en vigor desde 1 Jun 2021. El bruto es mayor: se deducen la contribución del personal y la pensión.

¿Cómo se calcula el neto de una categoría NO-A en Ljubljana?

El neto parte del sueldo neto de la categoría NO-A, menos una cotización a la pensión UNJSPF del 7,9 % y el seguro médico del personal, más la prima de peligrosidad allí donde el destino esté designado. El ajuste por lugar de destino y la prima por condiciones difíciles no se aplican al personal de contratación local (SG/ON).

¿Cuál es el coste de la vida en Ljubljana, Slovenia?

En Slovenia los precios cotidianos rondan el 63 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 101/100 (Nueva York = 100) — Ljubljana: el sueldo neto rinde más o menos lo mismo que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Ljubljana
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.