Salaire onusien classe NO-B — Doha, Qatar

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des administrateur national (NO-B) recruté localement — Doha : le barème local publié, en QAR, avec la retraite et le net estimé.

Classe NO-B — Doha : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en QAR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

QAR 416,566
Net · échelon 1
QAR 481,366
Net · échelon médian
QAR 546,166
Net · dernier échelon
QAR 11 échelons Sujétion A 1 Mar 2026 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-B — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Doha (en vigueur depuis 1 Mar 2026). Par an, en QAR.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1QAR 566,093QAR 416,566QAR 149,527QAR 362,260
Échelon 2QAR 584,346QAR 429,526QAR 154,820QAR 373,454
Échelon 3QAR 602,600QAR 442,486QAR 160,114QAR 384,648
Échelon 4QAR 620,854QAR 455,446QAR 165,408QAR 395,842
Échelon 5QAR 639,107QAR 468,406QAR 170,701QAR 407,036
Échelon 6QAR 657,361QAR 481,366QAR 175,995QAR 418,230
Échelon 7QAR 675,614QAR 494,326QAR 181,288QAR 429,424
Échelon 8QAR 693,868QAR 507,286QAR 186,582QAR 440,618
Échelon 9QAR 712,121QAR 520,246QAR 191,875QAR 451,812
Échelon 10QAR 730,375QAR 533,206QAR 197,169QAR 463,006
Échelon 11QAR 748,628QAR 546,166QAR 202,462QAR 474,200

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Qatar

Une estimation pour un poste onusien à Doha, Qatar — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en QAR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Doha : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Doha

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-B — Doha ?

Un agent des administrateur national de classe NO-B aux Nations Unies — Doha, Qatar — perçoit un traitement net de base allant d’environ QAR 416,566 (échelon 1) à QAR 546,166 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Mar 2026. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-B — Doha ?

Le net part du salaire net de la classe NO-B, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Doha, Qatar ?

Qatar : les prix courants représentent environ 56 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 106/100 (New York = 100) — Doha : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 6 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Doha
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.