Salaire onusien classe NO-D — Lima, Peru : barème administrateur national (2019)

Classe NO-D — Lima : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en SOL — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

SOL 279,625

Net · échelon 1

SOL 334,360

Net · échelon médian

SOL 389,095

Net · dernier échelon

SOL 11 échelons Sujétion A 1 Apr 2019 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-D — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Lima (en vigueur depuis 1 Apr 2019). Par an, en SOL.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	SOL 375,190	SOL 279,625	SOL 95,565	SOL 244,280
Échelon 2	SOL 390,608	SOL 290,572	SOL 100,036	SOL 253,784
Échelon 3	SOL 406,027	SOL 301,519	SOL 104,508	SOL 263,289
Échelon 4	SOL 421,445	SOL 312,466	SOL 108,979	SOL 272,793
Échelon 5	SOL 436,863	SOL 323,413	SOL 113,450	SOL 282,298
Échelon 6	SOL 452,282	SOL 334,360	SOL 117,922	SOL 291,730
Échelon 7	SOL 467,700	SOL 345,307	SOL 122,393	SOL 301,150
Échelon 8	SOL 483,118	SOL 356,254	SOL 126,864	SOL 310,570
Échelon 9	SOL 498,537	SOL 367,201	SOL 131,336	SOL 319,990
Échelon 10	SOL 513,955	SOL 378,148	SOL 135,807	SOL 329,409
Échelon 11	SOL 529,373	SOL 389,095	SOL 140,278	SOL 338,829

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Peru

Une estimation pour un poste onusien à Lima, Peru — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en SOL, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Lima : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Lima

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C

Offres onusiennes — Lima (9 ouvertes)

IIDB Lab - Financial and Credit Risk Management Consultant - Special AssetsIDB · Unspecified

IDB Lab - Venture Capital Investment ConsultantIDB · Unspecified

Asistente de ComprasWFP · Unspecified

Service Contract Coordinador/a del Proyecto «Futuros Saludables, Derechos AhoraUNESCO · SC6

ESP EVALUACIÓN EXTERNA FINAL PROGRAMA CONJUNTO-PROMOCIÓN DERECHOS PERSONAS DISCAPACIDAD-PRO INCLUYEUNESCO · Level 2 - Middle Voir toutes les offres onusiennes — Lima

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-D — Lima ?

Un agent des administrateur national de classe NO-D aux Nations Unies — Lima, Peru — perçoit un traitement net de base allant d’environ SOL 279,625 (échelon 1) à SOL 389,095 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Apr 2019. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-D — Lima ?

Le net part du salaire net de la classe NO-D, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Lima, Peru ?

Peru : les prix courants représentent environ 52 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 100/100 (New York = 100) — Lima : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Lima

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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