Salaire onusien classe G-7 — Asuncion, Paraguay : barème services généraux (2025)

Classe G-7 — Asuncion : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en PYG — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

PYG 252,836,000

Net · échelon 1

PYG 304,546,000

Net · échelon médian

PYG 356,256,000

Net · dernier échelon

PYG 11 échelons Sujétion A 1 Aug 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-7 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Asuncion (en vigueur depuis 1 Aug 2025). Par an, en PYG.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	PYG 322,349,000	PYG 252,836,000	PYG 69,513,000	PYG 223,639,860
Échelon 2	PYG 336,324,000	PYG 263,178,000	PYG 73,146,000	PYG 232,749,161
Échelon 3	PYG 350,300,000	PYG 273,520,000	PYG 76,780,000	PYG 241,858,462
Échelon 4	PYG 364,276,000	PYG 283,862,000	PYG 80,414,000	PYG 250,967,763
Échelon 5	PYG 378,251,000	PYG 294,204,000	PYG 84,047,000	PYG 260,077,143
Échelon 6	PYG 392,227,000	PYG 304,546,000	PYG 87,681,000	PYG 269,186,444
Échelon 7	PYG 406,203,000	PYG 314,888,000	PYG 91,315,000	PYG 278,295,824
Échelon 8	PYG 420,178,000	PYG 325,230,000	PYG 94,948,000	PYG 287,405,046
Échelon 9	PYG 434,299,000	PYG 335,572,000	PYG 98,727,000	PYG 296,514,426
Échelon 10	PYG 448,663,000	PYG 345,914,000	PYG 102,749,000	PYG 305,623,648
Échelon 11	PYG 463,027,000	PYG 356,256,000	PYG 106,771,000	PYG 314,733,107

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Paraguay

Une estimation pour un poste onusien à Asuncion, Paraguay — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en PYG, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Asuncion : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Asuncion

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Asuncion (7 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-7 — Asuncion ?

Un agent des services généraux de classe G-7 aux Nations Unies — Asuncion, Paraguay — perçoit un traitement net de base allant d’environ PYG 252,836,000 (échelon 1) à PYG 356,256,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Aug 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-7 — Asuncion ?

Le net part du salaire net de la classe G-7, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Asuncion, Paraguay ?

Paraguay : les prix courants représentent environ 35 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 110/100 (New York = 100) — Asuncion : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 10 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Asuncion

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies