Salaire onusien classe G-4 — Asuncion, Paraguay : barème services généraux (2025)

Classe G-4 — Asuncion : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en PYG — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

PYG 165,098,000

Net · échelon 1

PYG 198,873,000

Net · échelon médian

PYG 232,648,000

Net · dernier échelon

PYG 11 échelons Sujétion A 1 Aug 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-4 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Asuncion (en vigueur depuis 1 Aug 2025). Par an, en PYG.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	PYG 206,985,000	PYG 165,098,000	PYG 41,887,000	PYG 146,188,149
Échelon 2	PYG 215,758,000	PYG 171,853,000	PYG 43,905,000	PYG 152,169,687
Échelon 3	PYG 224,531,000	PYG 178,608,000	PYG 45,923,000	PYG 158,151,067
Échelon 4	PYG 233,304,000	PYG 185,363,000	PYG 47,941,000	PYG 164,132,447
Échelon 5	PYG 242,076,000	PYG 192,118,000	PYG 49,958,000	PYG 170,113,906
Échelon 6	PYG 250,849,000	PYG 198,873,000	PYG 51,976,000	PYG 176,095,365
Échelon 7	PYG 259,622,000	PYG 205,628,000	PYG 53,994,000	PYG 182,057,706
Échelon 8	PYG 268,395,000	PYG 212,383,000	PYG 56,012,000	PYG 188,007,802
Échelon 9	PYG 277,167,000	PYG 219,138,000	PYG 58,029,000	PYG 193,957,819
Échelon 10	PYG 285,940,000	PYG 225,893,000	PYG 60,047,000	PYG 199,907,757
Échelon 11	PYG 295,068,000	PYG 232,648,000	PYG 62,420,000	PYG 205,857,774

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Paraguay

Une estimation pour un poste onusien à Asuncion, Paraguay — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en PYG, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Asuncion : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Asuncion

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Asuncion (7 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-4 — Asuncion ?

Un agent des services généraux de classe G-4 aux Nations Unies — Asuncion, Paraguay — perçoit un traitement net de base allant d’environ PYG 165,098,000 (échelon 1) à PYG 232,648,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Aug 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-4 — Asuncion ?

Le net part du salaire net de la classe G-4, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Asuncion, Paraguay ?

Paraguay : les prix courants représentent environ 35 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 110/100 (New York = 100) — Asuncion : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 10 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Asuncion

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies