Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 46 % d’indemnité de poste (net de base USD 86,027–USD 108,485), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Port Moresby (46 %). Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+46 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 86,027 | USD 39,744 | USD 125,771 | USD 106,861 |
| Échelon 2 | USD 87,898 | USD 40,609 | USD 128,507 | USD 109,163 |
| Échelon 3 | USD 89,771 | USD 41,474 | USD 131,245 | USD 111,467 |
| Échelon 4 | USD 91,641 | USD 42,338 | USD 133,979 | USD 113,767 |
| Échelon 5 | USD 93,513 | USD 43,203 | USD 136,716 | USD 116,069 |
| Échelon 6 | USD 95,384 | USD 44,067 | USD 139,451 | USD 118,371 |
| Échelon 7 | USD 97,259 | USD 44,934 | USD 142,193 | USD 120,677 |
| Échelon 8 | USD 99,130 | USD 45,798 | USD 144,928 | USD 122,979 |
| Échelon 9 | USD 101,002 | USD 46,663 | USD 147,665 | USD 125,282 |
| Échelon 10 | USD 102,870 | USD 47,526 | USD 150,396 | USD 127,579 |
| Échelon 11 | USD 104,746 | USD 48,393 | USD 153,139 | USD 129,887 |
| Échelon 12 | USD 106,613 | USD 49,255 | USD 155,868 | USD 132,183 |
| Échelon 13 | USD 108,485 | USD 50,120 | USD 158,605 | USD 134,486 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe P-4 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation pour un poste onusien à Port Moresby, Papua New Guinea — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Senior Communication Associate, G-7, Fixed Term Position, Port Moresby, Papua N. Guinea, #00126773UNICEF · G-7
National Programme Specialist (Emergency and Resilience)FAO · NPP (National Project Personnel)
Administrative and Finance AssistantIFPRI · Unspecified
UN Women: Women Economic Empowerment, Private Sector and Financing for Gender Equality Consultant, Port Moresby, Papua New Guinea, International ConsultantUN Women · Consultant
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Un administrateur de classe P-4 — Port Moresby, Papua New Guinea — a un traitement net de base d’environ USD 86,027 (échelon 1) à USD 108,485 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (46 %), la rémunération nette va d’environ USD 125,599 à USD 158,388 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 46 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Port Moresby : un même net de base de classe P-4 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
Papua New Guinea : les prix courants représentent environ 58 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 105/100 (New York = 100) — Port Moresby : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 5 % plus loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Port Moresby