Salaire onusien classe D-1 — Port Moresby, Papua New Guinea

Ce que perçoit aux Nations Unies un directeur (D-1) recruté sur le plan international — Port Moresby : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (46 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Catégorie de sujétion D Indemnité de poste % 46.2 Coût de la vie 58 (É.-U. = 100) Rang IDH n°160

Classe D-1 — Port Moresby : le salaire en bref

Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 172,447
Rém. nette · échelon 1
USD 192,449
Rém. nette · médian
USD 212,443
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +46 % 13 échelons Sujétion D January 2026 Vérifié le 1 sept. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 46 % d’indemnité de poste (net de base USD 117,953–USD 145,310), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe D-1 — barème par échelon

Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Port Moresby (46 %). Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+46 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 117,953USD 54,494USD 172,447USD 146,132
Échelon 2USD 120,232USD 55,547USD 175,779USD 148,936
Échelon 3USD 122,516USD 56,602USD 179,118USD 151,745
Échelon 4USD 124,798USD 57,657USD 182,455USD 154,552
Échelon 5USD 127,071USD 58,707USD 185,778USD 157,348
Échelon 6USD 129,354USD 59,762USD 189,116USD 160,157
Échelon 7USD 131,634USD 60,815USD 192,449USD 162,961
Échelon 8USD 133,911USD 61,867USD 195,778USD 165,762
Échelon 9USD 136,194USD 62,922USD 199,116USD 168,570
Échelon 10USD 138,472USD 63,974USD 202,446USD 171,372
Échelon 11USD 140,752USD 65,027USD 205,779USD 174,177
Échelon 12USD 143,028USD 66,079USD 209,107USD 176,976
Échelon 13USD 145,310USD 67,133USD 212,443USD 179,783

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Port Moresby

Indemnités qu’une classe D-1 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+46%
Prime de sujétionCatégorie CFPI DUSD 19,550
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 10,350 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Port Moresby, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Papua New Guinea

Une estimation pour un poste onusien à Port Moresby, Papua New Guinea — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en PGK, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Port Moresby

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

P-1 P-2 P-3 P-4 P-5 D-2

Offres onusiennes — Port Moresby (7 ouvertes)

UNOPS Senior Programme ManagerUNOPS · IICA 3 UNICEF Senior Communication Associate, G-7, Fixed Term Position, Port Moresby, Papua N. Guinea, #00126773UNICEF · G-7 FAO National Programme Specialist (Emergency and Resilience)FAO · NPP (National Project Personnel) IFPRI Administrative and Finance AssistantIFPRI · Unspecified UN Women UN Women: Women Economic Empowerment, Private Sector and Financing for Gender Equality Consultant, Port Moresby, Papua New Guinea, International ConsultantUN Women · Consultant Voir toutes les offres onusiennes — Port Moresby

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe D-1 — Port Moresby ?

Un directeur de classe D-1 — Port Moresby, Papua New Guinea — a un traitement net de base d’environ USD 117,953 (échelon 1) à USD 145,310 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (46 %), la rémunération nette va d’environ USD 172,211 à USD 212,153 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe D-1 — Port Moresby ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 46 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Port Moresby : un même net de base de classe D-1 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Port Moresby, Papua New Guinea ?

Papua New Guinea : les prix courants représentent environ 58 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 105/100 (New York = 100) — Port Moresby : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 5 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Port Moresby
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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