Salaire onusien classe NO-C — Port Moresby, Papua New Guinea : barème administrateur national (2023)

Classe NO-C — Port Moresby : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en PGK — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

PGK 141,366

Net · échelon 1

PGK 168,856

Net · échelon médian

PGK 196,346

Net · dernier échelon

PGK 11 échelons Sujétion D 1 Feb 2023 Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-C — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Port Moresby (en vigueur depuis 1 Feb 2023). Par an, en PGK.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	PGK 181,765	PGK 141,366	PGK 40,399	PGK 123,753
Échelon 2	PGK 189,195	PGK 146,864	PGK 42,331	PGK 128,550
Échelon 3	PGK 196,624	PGK 152,362	PGK 44,262	PGK 133,346
Échelon 4	PGK 204,054	PGK 157,860	PGK 46,194	PGK 138,142
Échelon 5	PGK 211,642	PGK 163,358	PGK 48,284	PGK 142,939
Échelon 6	PGK 219,278	PGK 168,856	PGK 50,422	PGK 147,714
Échelon 7	PGK 226,914	PGK 174,354	PGK 52,560	PGK 152,487
Échelon 8	PGK 234,550	PGK 179,852	PGK 54,698	PGK 157,261
Échelon 9	PGK 242,186	PGK 185,350	PGK 56,836	PGK 162,034
Échelon 10	PGK 249,822	PGK 190,848	PGK 58,974	PGK 166,808
Échelon 11	PGK 257,458	PGK 196,346	PGK 61,112	PGK 171,581

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Papua New Guinea

Une estimation pour un poste onusien à Port Moresby, Papua New Guinea — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en PGK, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Port Moresby : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Port Moresby

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-D

Offres onusiennes — Port Moresby (7 ouvertes)

Senior Programme ManagerUNOPS · IICA 3

Senior Communication Associate, G-7, Fixed Term Position, Port Moresby, Papua N. Guinea, #00126773UNICEF · G-7

National Programme Specialist (Emergency and Resilience)FAO · NPP (National Project Personnel)

Administrative and Finance AssistantIFPRI · Unspecified

UN Women: Women Economic Empowerment, Private Sector and Financing for Gender Equality Consultant, Port Moresby, Papua New Guinea, International ConsultantUN Women · Consultant Voir toutes les offres onusiennes — Port Moresby

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-C — Port Moresby ?

Un agent des administrateur national de classe NO-C aux Nations Unies — Port Moresby, Papua New Guinea — perçoit un traitement net de base allant d’environ PGK 141,366 (échelon 1) à PGK 196,346 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Feb 2023. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-C — Port Moresby ?

Le net part du salaire net de la classe NO-C, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Port Moresby, Papua New Guinea ?

Papua New Guinea : les prix courants représentent environ 58 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 105/100 (New York = 100) — Port Moresby : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 5 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Port Moresby

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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