Salaire onusien classe G-2 — Port Moresby, Papua New Guinea : barème services généraux (2023)

Classe G-2 — Port Moresby : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en PGK — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

PGK 30,655

Net · échelon 1

PGK 36,615

Net · échelon médian

PGK 42,575

Net · dernier échelon

PGK 11 échelons Sujétion D 1 Feb 2023 Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-2 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Port Moresby (en vigueur depuis 1 Feb 2023). Par an, en PGK.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	PGK 37,846	PGK 30,655	PGK 7,191	PGK 26,899
Échelon 2	PGK 39,317	PGK 31,847	PGK 7,470	PGK 27,945
Échelon 3	PGK 40,789	PGK 33,039	PGK 7,750	PGK 28,991
Échelon 4	PGK 42,260	PGK 34,231	PGK 8,029	PGK 30,037
Échelon 5	PGK 43,732	PGK 35,423	PGK 8,309	PGK 31,083
Échelon 6	PGK 45,204	PGK 36,615	PGK 8,589	PGK 32,129
Échelon 7	PGK 46,675	PGK 37,807	PGK 8,868	PGK 33,174
Échelon 8	PGK 48,147	PGK 38,999	PGK 9,148	PGK 34,220
Échelon 9	PGK 49,619	PGK 40,191	PGK 9,428	PGK 35,266
Échelon 10	PGK 51,090	PGK 41,383	PGK 9,707	PGK 36,312
Échelon 11	PGK 52,562	PGK 42,575	PGK 9,987	PGK 37,358

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Papua New Guinea

Une estimation pour un poste onusien à Port Moresby, Papua New Guinea — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en PGK, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Port Moresby : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Port Moresby

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Port Moresby (7 ouvertes)

Senior Programme ManagerUNOPS · IICA 3

Senior Communication Associate, G-7, Fixed Term Position, Port Moresby, Papua N. Guinea, #00126773UNICEF · G-7

National Programme Specialist (Emergency and Resilience)FAO · NPP (National Project Personnel)

Administrative and Finance AssistantIFPRI · Unspecified

UN Women: Women Economic Empowerment, Private Sector and Financing for Gender Equality Consultant, Port Moresby, Papua New Guinea, International ConsultantUN Women · Consultant Voir toutes les offres onusiennes — Port Moresby

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-2 — Port Moresby ?

Un agent des services généraux de classe G-2 aux Nations Unies — Port Moresby, Papua New Guinea — perçoit un traitement net de base allant d’environ PGK 30,655 (échelon 1) à PGK 42,575 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Feb 2023. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-2 — Port Moresby ?

Le net part du salaire net de la classe G-2, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Port Moresby, Papua New Guinea ?

Papua New Guinea : les prix courants représentent environ 58 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 105/100 (New York = 100) — Port Moresby : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 5 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Port Moresby

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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