Salaire onusien classe G-3 — Kathmandu, Nepal : barème services généraux (2025)

Classe G-3 — Kathmandu : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en NPR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

NPR 1,079,544

Net · échelon 1

NPR 1,403,404

Net · échelon médian

NPR 1,727,264

Net · dernier échelon

NPR 11 échelons Sujétion B 1 Nov 2025 Vérifié le 1 nov. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-3 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Kathmandu (en vigueur depuis 1 Nov 2025). Par an, en NPR.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	NPR 1,332,770	NPR 1,079,544	NPR 253,226	NPR 947,267
Échelon 2	NPR 1,412,736	NPR 1,144,316	NPR 268,420	NPR 1,004,102
Échelon 3	NPR 1,492,701	NPR 1,209,088	NPR 283,613	NPR 1,060,938
Échelon 4	NPR 1,572,667	NPR 1,273,860	NPR 298,807	NPR 1,117,773
Échelon 5	NPR 1,652,632	NPR 1,338,632	NPR 314,000	NPR 1,174,608
Échelon 6	NPR 1,732,598	NPR 1,403,404	NPR 329,194	NPR 1,231,444
Échelon 7	NPR 1,812,563	NPR 1,468,176	NPR 344,387	NPR 1,288,279
Échelon 8	NPR 1,892,528	NPR 1,532,948	NPR 359,580	NPR 1,345,114
Échelon 9	NPR 1,972,494	NPR 1,597,720	NPR 374,774	NPR 1,401,950
Échelon 10	NPR 2,052,459	NPR 1,662,492	NPR 389,967	NPR 1,458,785
Échelon 11	NPR 2,132,425	NPR 1,727,264	NPR 405,161	NPR 1,515,621

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Nepal

Une estimation pour un poste onusien à Kathmandu, Nepal — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en NPR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Kathmandu : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Kathmandu

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Kathmandu (8 ouvertes)

Academic Coordinating Consultant – Foundational Learning, Kathmandu, Nepal, Remotely, 12 Months (Open Only for Nationals of Nepal)Req#596786UNICEF · Consultant

Program Coordinating Consultant, Kathmandu, Nepal, Remotely, 12 Months (Open only for Nationals of Nepal) Req#596773UNICEF · Consultant

Consultant for Subnational Financing, Investment Readiness and Market Development, UNICEF WASH Section, Kathmandu, Nepal, 7 months (remote) #596768UNICEF · Consultant

Consultant for Safely Managed Sanitation Policy, Financing and Systems Strengthening in Nepal, Kathmandu, 7 months, Office based, Nationals onlyUNICEF · Consultant

E T ConsultantWorld Bank · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Kathmandu

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-3 — Kathmandu ?

Un agent des services généraux de classe G-3 aux Nations Unies — Kathmandu, Nepal — perçoit un traitement net de base allant d’environ NPR 1,079,544 (échelon 1) à NPR 1,727,264 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Nov 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-3 — Kathmandu ?

Le net part du salaire net de la classe G-3, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Kathmandu, Nepal ?

Nepal : les prix courants représentent environ 25 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 113/100 (New York = 100) — Kathmandu : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 13 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Kathmandu

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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