Salaire onusien classe D-1 — Texcoco De Mora, Mexico

Ce que perçoit aux Nations Unies un directeur (D-1) recruté sur le plan international — Texcoco De Mora : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (54 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Les Nations Unies fixent une seule indemnité de poste pour l’ensemble du pays — Mexico — et non une par lieu d’affectation : ce multiplicateur de 54 %, et le salaire ci-dessous, s’appliquent donc à Texcoco De Mora exactement comme à Mexico City.

Catégorie de sujétion A Indemnité de poste % 54.1 Coût de la vie 54 (É.-U. = 100) Rang IDH n°81

Classe D-1 — Texcoco De Mora : le salaire en bref

Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 181,766
Rém. nette · échelon 1
USD 202,848
Rém. nette · médian
USD 223,923
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +54 % 13 échelons Sujétion A January 2026 Vérifié le 1 oct. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 54 % d’indemnité de poste (net de base USD 117,953–USD 145,310), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe D-1 — barème par échelon

Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Texcoco De Mora (54 %). Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+54 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 117,953USD 63,813USD 181,766USD 155,218
Échelon 2USD 120,232USD 65,046USD 185,278USD 158,197
Échelon 3USD 122,516USD 66,281USD 188,797USD 161,182
Échelon 4USD 124,798USD 67,516USD 192,314USD 164,165
Échelon 5USD 127,071USD 68,745USD 195,816USD 167,136
Échelon 6USD 129,354USD 69,981USD 199,335USD 170,120
Échelon 7USD 131,634USD 71,214USD 202,848USD 173,100
Échelon 8USD 133,911USD 72,446USD 206,357USD 176,076
Échelon 9USD 136,194USD 73,681USD 209,875USD 179,061
Échelon 10USD 138,472USD 74,913USD 213,385USD 182,038
Échelon 11USD 140,752USD 76,147USD 216,899USD 185,018
Échelon 12USD 143,028USD 77,378USD 220,406USD 187,993
Échelon 13USD 145,310USD 78,613USD 223,923USD 190,976

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Texcoco De Mora

Indemnités qu’une classe D-1 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+54%
Prime de sujétionCatégorie CFPI A — aucun élément de sujétionSans objet
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 10,350 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Texcoco De Mora, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Mexico

Une estimation pour un poste onusien à Texcoco De Mora, Mexico — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en MXN, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Texcoco De Mora

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

P-1 P-2 P-3 P-4 P-5 D-2

Offres onusiennes — Texcoco De Mora (38 ouvertes)

CIMMYT M26345 Security Coordinator - Experimental Stations (Locally Recruited)CIMMYT · Unspecified CIMMYT M26344 Security Coordinator, Headquarters (Locally Recruited)CIMMYT · Unspecified CIMMYT M26343 Security Manager Mexico & (Locally Recruited)CIMMYT · Unspecified CIMMYT M26354 Senior Manager FP&A Unit (Locally Recruited)CIMMYT · Unspecified CIMMYT M26151 Communications Specialist (Locally recruited)CIMMYT · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Texcoco De Mora

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe D-1 — Texcoco De Mora ?

Un directeur de classe D-1 — Texcoco De Mora, Mexico — a un traitement net de base d’environ USD 117,953 (échelon 1) à USD 145,310 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (54 %), la rémunération nette va d’environ USD 181,648 à USD 223,777 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe D-1 — Texcoco De Mora ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 54 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Texcoco De Mora : un même net de base de classe D-1 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Texcoco De Mora, Mexico ?

Mexico : les prix courants représentent environ 54 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 114/100 (New York = 100) — Texcoco De Mora : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 14 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Texcoco De Mora
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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