Salaire onusien classe NO-D — Vilnius, Lithuania : barème administrateur national (2025)

Classe NO-D — Vilnius : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en EUR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

EUR 87,154

Net · échelon 1

EUR 106,524

Net · échelon médian

EUR 125,894

Net · dernier échelon

EUR 11 échelons Sujétion H 1 Apr 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-D — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Vilnius (en vigueur depuis 1 Apr 2025). Par an, en EUR.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	EUR 117,473	EUR 87,154	EUR 30,319	EUR 75,987
Échelon 2	EUR 122,930	EUR 91,028	EUR 31,902	EUR 79,339
Échelon 3	EUR 128,386	EUR 94,902	EUR 33,484	EUR 82,691
Échelon 4	EUR 133,842	EUR 98,776	EUR 35,066	EUR 86,043
Échelon 5	EUR 139,299	EUR 102,650	EUR 36,649	EUR 89,390
Échelon 6	EUR 144,755	EUR 106,524	EUR 38,231	EUR 92,736
Échelon 7	EUR 150,211	EUR 110,398	EUR 39,813	EUR 96,082
Échelon 8	EUR 155,668	EUR 114,272	EUR 41,396	EUR 99,428
Échelon 9	EUR 161,124	EUR 118,146	EUR 42,978	EUR 102,774
Échelon 10	EUR 166,580	EUR 122,020	EUR 44,560	EUR 106,120
Échelon 11	EUR 172,037	EUR 125,894	EUR 46,143	EUR 109,467

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Lithuania

Une estimation pour un poste onusien à Vilnius, Lithuania — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en EUR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Vilnius : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Vilnius

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-D — Vilnius ?

Un agent des administrateur national de classe NO-D aux Nations Unies — Vilnius, Lithuania — perçoit un traitement net de base allant d’environ EUR 87,154 (échelon 1) à EUR 125,894 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Apr 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-D — Vilnius ?

Le net part du salaire net de la classe NO-D, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Vilnius, Lithuania ?

Lithuania : les prix courants représentent environ 58 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 98/100 (New York = 100) — Vilnius : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Vilnius

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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