Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 54 % d’indemnité de poste (net de base USD 56,046–USD 74,640), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Beirut (54 %). Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+54 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 56,046 | USD 30,321 | USD 86,367 | USD 74,201 |
| Échelon 2 | USD 57,594 | USD 31,158 | USD 88,752 | USD 76,237 |
| Échelon 3 | USD 59,142 | USD 31,996 | USD 91,138 | USD 78,272 |
| Échelon 4 | USD 60,692 | USD 32,834 | USD 93,526 | USD 80,311 |
| Échelon 5 | USD 62,243 | USD 33,673 | USD 95,916 | USD 82,348 |
| Échelon 6 | USD 63,794 | USD 34,513 | USD 98,307 | USD 84,380 |
| Échelon 7 | USD 65,346 | USD 35,352 | USD 100,698 | USD 86,413 |
| Échelon 8 | USD 66,890 | USD 36,187 | USD 103,077 | USD 88,435 |
| Échelon 9 | USD 68,441 | USD 37,027 | USD 105,468 | USD 90,466 |
| Échelon 10 | USD 69,990 | USD 37,865 | USD 107,855 | USD 92,495 |
| Échelon 11 | USD 71,540 | USD 38,703 | USD 110,243 | USD 94,526 |
| Échelon 12 | USD 73,093 | USD 39,543 | USD 112,636 | USD 96,560 |
| Échelon 13 | USD 74,640 | USD 40,380 | USD 115,020 | USD 98,586 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe P-2 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation pour un poste onusien à Beirut, Lebanon — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
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Un administrateur de classe P-2 — Beirut, Lebanon — a un traitement net de base d’environ USD 56,046 (échelon 1) à USD 74,640 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (54 %), la rémunération nette va d’environ USD 86,311 à USD 114,946 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 54 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Beirut : un même net de base de classe P-2 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
Oui. Le personnel recruté sur le plan international — Beirut — peut percevoir une prime de risque d’environ 1 645 $ par mois, en plus du salaire et de l’indemnité de poste.
Lebanon : les prix courants représentent environ 38 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 128/100 (New York = 100) — Beirut : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 28 % plus loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Beirut